Cluster Systems Supervisor (m/w/d)

Cluster Systems Supervisor (m/w/d)

Dank Ihnen läuft es systemtechnisch im Hotel immer rund. Der Umgang mit IT-Programmen liegt Ihnen einfach und mit Ihrem breit gefächerten Wissen scheuen Sie keine Herausforderung. Im Gegenteil: Spannende Projekte und neue Aufgaben motivieren Sie und lassen Sie zu Höchstformen auflaufen. Auch wenn Sie meist nicht direkt mit dem Gast zu tun haben, so hängt ein unvergesslich schöner Aufenthalt auch mit Ihrer Leistung zusammen. Das wissen Sie und dafür bringen Sie sich mit viel Leidenschaft in unser Team ein.

So sieht Ihr Tag aus

• Betreuung der IT-Systeme des dem Verbund angeschlossenen Hotels unseres IT-Clusters in Köln, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg und Stuttgart
• Unterstützung der EDV Leitung bei Planung und Projekten
• Ansprechpartner bei Problemen und Störungen (1st & 2nd Level)
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Installationen und Konfiguration der EDV Anlagen
• Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Systeme, Applikationen und Prozesse

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder im Hotelfach
• Erste Berufserfahrung - idealerweise im IT Bereich der internationalen Konzernhotellerie
• Fachwissen in den Bereichen Hard- und Software in einem überwiegend Microsoft Windows basierenden Umfeld mit Active Directory, sowie idealerweise mit den gängigen Hotelprogrammen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft - ein Führerschein ist jedoch nicht zwingend erforderlich
• Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit
• Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills

Darf’s ein bisschen mehr sein?

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:

• Ein familiäres Team aus vielen Nationalitäten in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats" inklusive entsprechender Prämie, sowie Bonusprogramme für Upsells und Enrollments
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• „Be our Guest" Programm – lernen Sie unser Haus auch aus Sicht eines Gastes kennen
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 7.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Beginn einer wunderbaren Reise

Marriott International ist wie eine große Familie, die überall auf der Erde zu Hause ist. Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Wir wissen, wie wichtig Sicherheit für unsere Gäste ist – egal, ob bei einem Städtetrip oder einer Weltreise. Mit Ihrem scharfen Blick fürs kleinste Detail und Ihrer beschützenden Art sind Sie ein wesentlicher Pfeiler für unseren Erfolg. Erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Willkommen in unserer globalen Familie!

Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen.