BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

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(3.58) - 90 évaluation

PRÉSENTER

Wir geben Raum. Ob Museen, Oberstufenzentren, Immobilien von Polizei und Feuerwehr, Gerichtsgebäude oder die Standorte der Berliner Hauptverwaltung – die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) ist der Ansprechpartner für Immobilien in Berlin. Sie wurde 2003 als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landes Berlin gegründet. Seit dem 1. März 2015 sind die Aufgaben von Liegenschaftsfonds GmbH & Co. KG und BIM zusammengelegt. Als der Immobiliendienstleister des Landes Berlin ist die BIM für die Vermietung, Bewirtschaftung und Verwertung von über 5000 landeseigenen Immobilien verantwortlich. Mit geballtem Know-how sorgt die BIM für alles: von der Reinigung über die Bewertung bis zur Sanierung oder Vermarktung. Unser Ziel ist es, die wachsende Metropole Berlin mitzugestalten. Indem der Wohnungsbau erforderliche Flächen bekommt, Gewerbeansiedlungen möglich werden und die soziale Infrastruktur berücksichtigt wird. Unsere Mitarbeiter Derzeit kümmern sich über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BIM in mehr als zehn Fachbereichen um die optimale Verwaltung der Immobilien und die Zufriedenheit der Kunden. Uns ist es dabei wichtig, Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Lebensstilen, Einstellungen und Erfahrungen zu gewinnen – und sie zu fördern. Dabei geht es nicht nur um das fachliche Wissen. Sondern auch darum unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres gesamten Potenzials zu unterstützen. Dazu gehört, eine moderne Arbeitswelt zu schaffen. So bieten flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Home Office die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen. Weitere Leistungen sind unter anderem ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Freizeitangebote, Vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsangebote. Die BIM wächst. Auch weil die Aufgaben vielfältiger werden. Daher suchen wir stets engagierte und motivierte Mitarbeiter: gerne Frauen sowie Personen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, und Menschen mit anerkannter Behinderung. Denn die BIM setzt sich auch für Chancengleichheit im Beruf ein.