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Allgemeine Informationen

Standort

6 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

7315

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Köln, Nürnberg

Zusammenfassung


Werde Teil unseres vielfältigen Beratungsteams für Nachhaltigkeit, das zusammenarbeitet, um eine dauerhafte positive Wirkung zu erzielen.
Die TRC steht für selbstbestimmtes Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Inhalten.
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sicherst Du Dir ein hohes Maß an Work-Life-Balance.
Wir bieten Dir herausragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten on-the-job in unseren vielfältigen Kundenprojekten.

Zum Einstieg durchläufst Du unser TRC-Sustainability-Officer-Programm: In interdisziplinären TÜV-Akademie-Lehrgängen verbreiterst Du Dein Wissen zu Nachhaltigkeitsthemen und erhältst wichtige Zertifikate für Deine Karriere.

Unser Mutterkonzern, die TÜV Rheinland AG, ist ein internationaler Konzern mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen in 69 Ländern und setzt ganz und gar auf Nachhaltigkeit. Ein Umfeld, in dem sich auch in Inhouse-Consulting-Projekten und international spannende Perspektiven ergeben.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten


  • Als Berater*in Nachhaltigkeit (w/m/d) berätst Du Unternehmen rund um das Thema Nachhaltigkeit und leitest eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle (Teil-)Projekte.
  • Du entwickelst Nachhaltigkeitsstrategien für unsere Kunden und unterstützt sie bei der Umsetzung.
  • Du zeichnest Dich aus durch mindestens einen Schwerpunkt bei den vielfältigen Themen, in denen wir unsere Kunden unterstützen:
    • Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Nachhaltigkeitsstrategien
    • Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette (Sorgfaltspflichtengesetz)
    • Analyse und Erstellung von nicht-finanziellen Ratings und Reporting in unterschiedlichen Berichtstypen (u.a. EU-Taxonomie, GRI, CSRD, TCFD)
  • Kundenaudits durch Trainings und Workshops sowie in der Rolle des Auditors für interne Nachhaltigkeits- und Umweltaudits unserer Kunden.
  • Du moderierst Workshops bis auf Top-Management-Ebene, kannst Ergebnisse präzise aufbereiten und präsentieren.
  • Nachhaltigkeit ist Dir auch bei unserem Wachstum wichtig: Durch Dein aktives Mitwirken baust Du belastbare Kundenbeziehungen auf und bringst Dich in die Neukundenakquise ein.


Erfahrung & weitere Qualifikationen


  • Als Berater:in Nachhaltigkeit (w/m/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich von Nachhaltigkeit, idealerweise in der Beratung.
  • Du hast Projekterfahrung und bestenfalls bereits in der (Teil-)Projektleitung und der Führung von Projektteams.
  • Du teilst unsere Leidenschaft beim Umgang mit Kunden und bist ausgeprägt vertriebs-, erfolgs- und serviceorientiert.
  • Selbständiges, effizientes Arbeiten sowie Flexibilität und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist bereit zu reisen, auch für internationale Einsätze im europäischen Umland und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Bereich

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist Teil des Geschäftsfelds „Digital Transformation“ in der TÜV Rheinland AG. Bereits seit Jahrzehnten sind wir als marktbekanntes Unternehmen im Themenfeld der digitalen Transformation aktiv und sehr gut mit zahlreichen Stakeholdern und Akteuren vernetzt. Wir beraten bei technischen Prozessen und Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als führende Experten machen wir komplexe Projekte handhabbar. Weil wir diese ganzheitlich verstehen, finden wir immer die bestmögliche Lösung. Dabei greifen wir zurück auf das fachspezifische Know-how unserer über 265 Mitarbeitenden in zahlreichen Anwendungssektoren wie Industrie, Bildung, Energie, Verkehr, Infrastruktur und Verwaltung.

Über 4.000 Kunden profitieren von unserem eng verzahnten und interdisziplinären Netzwerk. Ob Global Player, mittelständiges Familienunternehmen oder öffentlicher Träger, wir gehen individuell auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden ein und betreuen sie nachhaltig. Unsere Mitarbeiter*innen begeistern durch Professionalität, Schnelligkeit, Neutralität, Sicherheit und Qualität.

Standort

EUREF-Campus 6-9
10829 Berlin

Königstr. 7
1097 Dresden

Saonestraße 3
60528 Frankfurt

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Date limite: 21-11-2024

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