Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d) für Hamburgs Brücken

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) ist mit rund 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unverzichtbare Dienstleister für den öffentlichen Raum und den gesamten Life-Cycle des Infrastrukturvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dafür besitzt der LSBG eine umfassende Lösungskompetenz: Er ist zugleich Berater, Vermittler, Bedarfs- und Realisierungsträger. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Unterhaltung der Straßen, Brücken- und Tunnelbauwerke, Lärmschutzeinrichtungen, Hochwasserschutzanlagen und Gewässer sowie der Betrieb entsprechender Einrichtungen. Der LSBG ist ein wichtiger Partner beim fachlichen Austausch innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg im Sinne einer nachhaltigen Baukultur und aktiver Gestalter der Mobilitätswende in Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer, zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Arbeit in der Verwaltung als Ingenieurin bzw. Ingenieur.

• ein ganzheitliches Life-Cycle-Managementsystem zur Optimierung der Gesamtlebensdauer von Brückenbauwerken aufbauen, pflegen und fortschreiben
• Grundsätze für die Bewertung der Mängel an Ingenieurbauwerken im Hinblick auf die Dringlichkeit ihrer Behebung sowie für die Optimierung des Lebenszyklus erarbeiten
• fachlich bei Fragen zur Bauwerksprüfung nach DIN 1076, der Substanzerhaltung und zum unterhaltungsfreundlichen Planen und Bauen im Ingenieurbau beraten
• Ergebnisse der Bauwerksuntersuchungen auswerten und in der Bauprogrammplanung mitwirken
• Ursachen- und Bauschadensforschung verantworten und beauftragte Ingenieurbüros betreuen

• 2 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
• eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit des Erwerbs des hvv ProfiTickets
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).