Backend Entwickler:in und Consultant (w/d/m)

le contenu du travail

Als Expertin für agile und individuelle Software Entwicklung setzt die codecentric AG innovative Technologien und moderne Methoden seit 2005 in Kundenprojekten ein.
Als vertrauensvolle und pragmatische Partnerin begleiten wir unsere B2B-Kunden auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Ideenfindung über die digitale Produktentwicklung bis zur praktischen Implementierung der besten Lösung.

Aufgaben

• Als Backend Entwickler: in und Consultant (w/d/m) arbeitest du in agilen, interdisziplinären Teams an modernem Backend mit effizienten Schnittstellen und optimierter Datenhaltung
• Zusammen mit deinem Team triffst du die richtige Technologiewahl und definierst, gestaltest und implementierst eine nachhaltige Softwarearchitektur
• In unseren Projekten schaffst du echten Mehrwert für unsere Kund: innen, berätst sie und arbeitest mit ihnen partnerschaftlich auf Augenhöhe
• Du bringst deine Erfahrungen und dein Wissen ein, um bestehende Middleware- und Backendlösungen zu optimieren, oder um auf die dafür beste Technologie umzustellen
• Durch Code-Reviews und Pair Programming verbesserst du die Code-Qualität und sorgst für bessere Knowhow-Verteilung im Team
• Du optimierst die Entwicklungs-, Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Prozesse, um dadurch die Qualität der Gesamtlösung zu verbessern
• Du erweiterst den Code mit (automatisierten) Tests und setzt die Impulse für Infrastruktur-Setups On-Premise und in der Cloud

Qualifikation

• Erfahrung mit Backend Entwicklung (z.B. mit Java, Scala, Kotlin, Go, Rust oder Python) in einem agilen Team
• Moderne Software Crafting Methoden (z.B. Clear Code, TDD, Architekturprinzipien)
• Erfahrung bei der Konzeption und Entwicklung von RESTful- und/oder GraphQL-APIs
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL- und/oder dokumentenbasierten NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL/MariaDB oder MongoDB)
• Kenntnisse in GIT, Jira und CI (z. B. Jenkins, Gitlab-CI, Rancher)
• Umgang mit Microservice Architekturen und Cloud Native
• Eine ausgeprägte “You build it, you run it”-Einstellung
• Erfahrung oder ein starkes Interesse an Cloud und Infrastrukturthemen (mit Terraform, Ansible und Cloud Services mit AWS, Azure, Kubernetes oder Docker)
• Du kannst die Kund: innen technologisch oder/und methodisch schulen und beraten. Dafür bringst du eine hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Benefits

• OffProject Time - Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für interne Projekte und Maßnahmen, Forschung und Weiterbildung zur Verfügung.
• Projektvielfalt, Projekt Rotation und neueste Technologien - deine Weiterbildung soll ja schließlich nicht umsonst gewesen sein.
• Innovationsbudget - Pitche Dein Projekt intern und gewinne das Budget, um an deiner Idee weiter zu arbeiten.
• Laptop, Monitor, Handy, Headset usw. - Alles nach Wahl, was du brauchst bekommst du. Privatgebrauch inklusive.
• Community Engagement - Team-Events, Trainings, Kongresse, Konferenzen, Meetups, Workshops & Schulungen - alles kann, nix muss.
• Ergonomische Arbeitsplätze - Gesundheit geht vor.
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit - ganz individuell.
• Sabbatical - Klar bekommst du auch die Möglichkeit für eine Auszeit. Attraktiv und dennoch einfach.
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub. Kaufe dir gerne auch noch Urlaub dazu.
• Family First - Ist dein Kind krank, wirst du 5 Tage bei voller Lohnfortzahlung freigestellt.
• Gratifikationen & bis zu 40% Rabatt & Mitarbeiterstatus bei der Provinzial Versicherung - dein stabiles Gehalt wird um mehrere Gehaltsbenefits erweitert.
• Dienstwagen, Jobrad & Zuschuss von 37,50 € monatlich für deinen festen Parkplatz oder dein ÖPNV-Ticket.
• Fitness Zuschuss - 20 € on Top für dein Fitnessstudio, auch für online Studios.
• Private sowie berufliche Unfallversicherung ab deinem 1. Tag & betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit - beide stehen dir zur Verfügung.
• Feelgood Management - weil der Wohlfühlfaktor für uns nicht nur eine Floskel ist.
• Employee Assistance Program - Hilfe für Mitarbeiter: innen und Angehörige 1. Grades in allen Lebens(schief)lagen
• Kooperation mit free2feelgood - Mini-Workshops und offene Sprechstunden für dein persönliches Wohlbefinden.

Wir wollen den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen lernen. Schreibe uns kurz in ein paar Zeilen darüber, wer du bist, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.