Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

le contenu du travail

Wir leben in einer digitalen Zeit, in der wir fast alle Dinge des täglichen Bedarfs einfach, bequem und jederzeit online bestellen können. Die Benchmarks, die Konzerne wie Google oder Amazon setzen, beeinflussen die Kundenerwartung maßgeblich – in Sachen User Experience, aber auch in Sachen Mehrwert und Verfügbarkeit. Dieser Herausforderung werden wir uns stellen. Der Treiber der uns dazu befähigt ist die Digitalisierung. Bei uns werden nicht nur neue, kreative Ideen entwickelt, sondern auch bestehende Prozesse und Produkte verbessert oder digital vereinfacht. Neu entwickelte Services – so nennen wir die Produkte und Prozesse, an denen wir arbeiten – begleiten wir vor allem aus technischer Sicht. Dabei sind wir in den gesamten Lebenszyklus, ab der Entwicklung über den Go-Live, bis hin zum dauerhaften Betrieb, eingebunden.

Darauf können Sie sich freuen

• Begleitung eines Teams auf der Reise hin zu kundenzentrierter Wertschöpfung innerhalb einer agilen Serviceorganisation
• Verantwortung für die Umsetzung agiler Prozesse und Methoden sowie Steuerung und Coaching der interdisziplinären Teams
• Planung und Moderation der erforderlichen Meetings sowie Identifikation und Lösung von Konflikten
• Unterstützung der agilen Teams sowie der Digitalen Service Owner bei der Erstellung und Organisation des Product-Backlog
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Methoden sowie Optimierung der Verfahren
• Aktive Mitarbeit bei der Ausgestaltung angrenzender Prozesse, inkl. Einleitung notwendiger Weiterentwicklungsinitiativen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
• Langjährige Expertise im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
• Fachliche Führungserfahrung interdisziplinärer Teams verbunden mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Zertifizierung zum Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools idealerweise Jira/Confluence
• Fundierte Methodenkompetenz im Bereich der gängigen agilen Frameworks; Kenntnisse der agilen Skalierung wünschenswert
• Offenes und agiles Mindset, starke Empathie sowie gute Improvisationsstärke

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensicherere Arbeitsplatz
• Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Unternehmensbereich mit Start-Up-Charakter
• Sämtliche Sicherheiten und Vorteile der HUK-COBURG als Mutterkonzern
• Ein attraktives Gehalt mit mehreren Sonderzahlungen
• Familienfreundliches Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance
• Ein frisches, interdisziplinäres Team und herausfordernde Aufgaben
• Flache Hierarchien und „kurze Wege“
• Kreativen Gestaltungsspielraum im dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Eine Vielzahl an unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• ... und viele weitere Vorteile