Abteilungsleitung Veranstaltungen (m, w, d)

Mit rund 340.000 Übernachtungen und mehreren Millionen Tagesbesuchern jährlich ist Ludwigsburg ein beliebtes Reiseziel bei nationalen und internationalen Gästen. Der Eigenbetrieb Tourismus & Events Ludwigsburg ist dabei unter anderem für einige der größten touristischen Attraktionen verantwortlich: den Barock-Weihnachtsmarkt und die bundesweit einmalige Venezianische Messe. Darüber hinaus organisiert Tourismus & Events den Pferdemarkt, die Antikmeile, das Kinderfest und den Wochenmarkt, betreibt die drei Veranstaltungshäuser Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle und ist zuständig für die touristische Vermarktung.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 bewertet ist.

• Leitung der Abteilung Veranstaltungen mit bis zu 6 festangestellten Mitarbeitenden sowie Aushilfskräften und Praktikanten
• Planung, Koordination und Durchführung inkl. Veranstaltungsleitung des Barock-Weihnachtsmarktes, der Venezianischen Messe, des Pferdemarktes, des Wochenmarktes, des Kinderfestes und der Antikmeile
• Führen und Verantworten des Etats der Veranstaltungsabteilung inkl. Planung und Controlling der jeweiligen Budgets der einzelnen Veranstaltungen
• Vertretung des Eigenbetriebs in diversen verwaltungs- und stadtinternen Gremien (z.B. politische Ausschüsse, Ludwigsburger Händlerinitiative)
• Kommunikation & Marketing der Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit / Social Media sowie der Abteilung Tourismus-Services
• Branchenübliche Arbeitszeiten während der Veranstaltungen auch am Abend und an Wochenenden / Feiertagen

• Studienabschluss ab Bachelor im Bereich des Eventmanagements oder der Veranstaltungsorganisation, bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger, mehrjähriger Praxis- / Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Führen einer Abteilung / eines Teams, optimalerweise mit Budgetverantwortung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität sowie ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein freundliches souveränes Auftreten
• Ausgeprägte koordinative und organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen modernen Arbeitsplatz und gelebte Teamarbeit
• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD