1st & 2nd Level IT Support (m/w/d)

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Vue: 234

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Schleswig-Holstein

Catégorie: IT - Logiciel

Industrie: Information Technology Services Nonprofit Organization Management Staffing Recruiting

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Für die Business Unit Health and Medical Solutions suchen wir einen 1st & 2nd Level IT Support(m/w/d) am Standort Hamburg (Hausbruch). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte verkörpern, Menschen, die sich nicht scheuen Dinge zu hinterfragen, zu experimentieren, Neues zu schaffen und mit hohem Tempo zu agieren. Wir suchen permanent Wege, uns selbst und unsere Produkte zu verbessern. Wenn Du Dich darin wiedererkennst, würden wir gerne von Dir hören!

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Unterstützung der Anwender in verschiedenen IT-Anwendungen (1st und 2nd Level Support)
  • Unterstützung beim Betrieb der internen Infrastruktur (virtuelle Server-Systeme und Arbeitsplatzrechner), sowie Überwachung und Störfallbehebung
  • Installation und Konfiguration neuer PCs, Notebooks und Tablets
  • Bestellungen von IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien
  • Erstellung von IT-Dokumentationen und Vorbereitung der IT Audits
Du bringst mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, IT-Systemadministrator Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Microsoft-Umfeld (Windows-Server) und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der Bereiche Hardware, Software und Netzwerktechnik
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Zielorientierung und Problemlösungsmentalität
Wir bieten Dir

  • Ein nachhaltig agierendes Unternehmen, das die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft ernst nimmt
  • Ein internationales Umfeld, das keine Grenzen kennt
  • Einen strukturierten, fundierten und kollegialen Einarbeitungsplan
  • Eine extrem breite Produktpalette, die täglich Patienten hilft Ihre Lebensqualität wiederzuerlangen
  • Ein dynamisches und kompetentes Team
  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Bonuszahlung, Zukunftsbetrag
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
  • Diverse Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. individueller Entwicklungsplan, Mentoring)
Wir bei Essity glauben, dass jede Karriere so einzigartig ist wie der Einzelne und wir versetzen unsere Mitarbeiter in die Lage, ihr volles Potenzial in einer von einem starken Zweck motivierten Unternehmenskultur zu erreichen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen werden nicht berücksichtigt.

Unsere Vielfältigkeit macht uns stark und schafft ein integratives, einladendes und harmonisches Arbeitsumfeld, an dem Individualität von allen geschätzt wird. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und Unternehmenswerten unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.

Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
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Date limite: 21-11-2024

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