Firmenkundenbetreuer*in Bayern - Schwerpunkt Soziale Immobilien

mit flexibler mobiler Arbeitsweise, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir Sie als Firmenkundenbetreuer*in für unser Geschäftsgebiet Bayern. Ihr Hauptort für die Begegnung mit Kundinnen und Kunden und Kolleg*innen ist unser Standort in München, mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise.

In der Aufgabe als Firmenkundenbetreuer*in für die BrancheSoziale Immobilienübernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie betreuen ganzheitlich einen festen Bestand an Firmenkund*innen - von der Projektierung bis zur Realisierung auch komplexer Finanzierungsstrukturen
• Sie pflegen und intensivieren die bestehenden Kundenbeziehungen und akquirieren aktiv Neukundinnen und -kunden
• Sie bewegen sich sicher und aktiv im Netzwerk der GLS Bank
• Sie geben Impulse für die Weiterentwicklung der GLS Angebote, nehmen als Repräsentant*in der GLS Bank Veranstaltungen wahr und pflegen Kontakte zu Multiplikatoren und Institutionen

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine Bankausbildung ergänzt durch Zusatzqualifikationen oder ähnliche Qualifikationen, wie beispielsweise ein entsprechendes Studium
• langjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkund*innen
• fundierte Marktkenntnisse sowie Erfahrung in der systematischen zielgruppen- und potenzialorientierten Marktbearbeitung
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientierte, strukturierte und durch Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise
• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, herausfordernde Situationen zu erkennen und zu lösen

Wir freuen uns auch über Bewerber*innen, die noch nicht alle vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, diese aber gemeinsam entwickeln möchten.

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktions- und Ortszuschlag sowie ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein durch den Arbeitgeber bezuschusstes, flexibel nutzbares Zeitwertkonto, ein Deutschlandticket, eine Jobrad-Leasingmöglichkeit undvieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen eine individuelle Lösung zu entwickeln.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaftmitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Ina von der Heyden und Christina Herp bis zum 30.11.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.