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Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg
Standort: Heilbronn
Bewerbungsfrist: 14.12.2023
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Vertragsmanagement Pflege & Häusliche Krankenpflege
Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen von Vergütungsverträgen mit den Vertragspartnern durch.
  • Sie sind im konstruktiven und partnerschaftlichen Austausch mit Vertragspartnern.
  • Sie koordinieren einrichtungsbezogene Verhandlungsstrategien und nehmen Budgetbewertungen vor.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem, sozialwirtschaftlichem oder medizinischem Schwerpunkt.
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Pflege.
  • Sie sind zahlenaffin und denken wirtschaftlich.
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten.
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW und sind bereit, diesen für Dienstfahrten innerhalb Ihrer Region einzusetzen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
  • Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
  • Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
  • Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
  • Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
Gesundheit gestalten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
175 € Gesundheitszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
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Deadline: 21-11-2024

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