Position: Entry level

Job type: Full-time

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Wir sind ein kommunales Querverbundunternehmen, welches mit ca. 300 Mitarbeitern darunter über 30 Auszubildenden zu einem der wichtigsten Arbeitgeber der Region zählt. Zu den Kernaufgaben gehören die Versorgung der Stadt Neuwied mit Strom, Gas und Wasser, die Betriebsführung des Kreiswasserwerks Neuwied, das Betreiben mehrerer Blockheizkraftwerke sowie des Allwetterbades Deichwelle.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Facharbeiter für den Bereich

Grafische Informationssysteme m/w/d

in Vollzeit.

Aufgaben
  • Selbstständiges Einmessen von Leitungen, Bauwerken, Hausanschlüssen und Armaturen zur Dokumentation im GIS, inkl. Massenermittlung der Tiefbauarbeiten
  • Erstellung von Aufmaßprotokollen zur Bauabrechnung mit den Tiefbau- und Rohrverlegungsfirmen am offenen Rohrleitungsgraben nach Vorgaben aus dem Leistungsverzeichnis
  • Selbstständiges Auswerten von Messergebnissen und deren Aufarbeitung für die Übernahme ins GIS
  • Umfassendes Ausführen von technischen Vermessungen (Trassen- und Leitungsabsteckungen, Geländeaufnahmen etc.)
  • Erstellen von Auswertungen aus externen Datenquellen für Berechnungen und Planungsgrundlagen
  • Erteilung von Netz- und Planauskünften bei internen und externen Anfragen
  • Informieren von Fremdfirmen mit Planauskünften sowie anzeigen und abstecken von Leitungstrassen vor Ort
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf, z.b. Vermessungstechniker, Geomatiker, Bauzeichner, Technischer Zeichner oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität)
  • Umfassende Kenntnisse im selbstständigen Umgang mit modernsten Vermessungsgerätschaften
  • Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (MS-Office Standardanwendungen, CAD, Vermessungs- und GIS-Software)
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientiertem, dynamischem Themenfeld
  • tarifgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V
  • Arbeitszeit im Gleitzeitmodell
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Möglichkeit eines JobRades
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Deadline: 02-12-2024

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