External Sales bilingue NL / FR

Job content

Talentus est une société de recrutement en pleine croissance et souhaite devenir l’Expert RH des entreprises de taille moyenne. L’équipe se concentre sur le recrutement de candidats qualifiés en vue d’un emploi permanent. Talentus répond aux besoins RH de ses clients de manière professionnelle et honnête.

Description de la fonction

En tant que commercial externe, vous êtes responsable d’atteindre les objectifs convenus en termes de chiffre d’affaires, de marge brute et de croissance annuelle de votre portefeuille client et de la pénétration des produits.

Vous gérez de manière proactive votre portefeuille client. Cela implique la prospection de nouveaux clients, l’acquisition de nouveaux clients et la prise en compte des besoins d’expansion et/ou des nouveaux besoins des clients existants.

Vous Accordez Une Attention Particulière à

• La vente croisée proactive.
• L’écoute active des clients et la prise en compte des tendances du marché.
• L’échange régulier d’informations avec les collègues.
• L’accompagnement et le suivi actifs des propositions commerciales avec les ventes internes et/ou les spécialistes du bureau d’études.
• L’analyse des facteurs de succès des offres.
• La réalisation et le suivi d’analyses clients (chiffres de vente, produits, marges, ...).
• La définition hebdomadaire de plans d’action (appels téléphoniques, visites).
• La mise à jour de l’outil CRM pour améliorer les processus de vente et les performances.
• Vous rapportez directement à votre responsable commercial de zone ou à votre responsable des opportunités commerciales.
  
  

De plus, vous pouvez collaborer activement avec votre responsable commercial de zone ou votre responsable de support de succursale pour préparer, encadrer et soutenir les événements clients.

Critères recherchés

Voici les points spécifiques sur lesquels vous accorderez une attention particulière :

• Parfaitement bilingue français / néerlandais
• Vous gérerez proactivement votre portefeuille client. Cela implique la prospection, l’acquisition de nouveaux clients et une vigilance quant à l’expansion et/ou aux nouveaux besoins des clients existants.
• La vente croisée proactiveL’écoute active des clients et la prise en compte des tendances du marché.
• L’échange régulier d’informations avec les collègues.
• L’accompagnement et le suivi actifs des propositions commerciales avec les ventes internes et/ou les spécialistes du bureau d’études.
• L’analyse des facteurs de succès des offres.
• La réalisation et le suivi d’analyses clients (chiffres de vente, produits, marges, ...).
• La définition hebdomadaire de plans d’action (appels téléphoniques, visites).
• La mise à jour de l’outil CRM pour améliorer les processus de vente et les performances.
• Vous rapporterez directement à votre responsable commercial de zone ou à votre responsable des opportunités commerciales.
  
  

De plus, vous pourrez activement participer à la préparation, à l’encadrement et au soutien des événements clients avec votre responsable commercial de zone ou votre responsable de support de succursale.

Description de l’organisation/du département

Notre client est un leader mondial dans le domaine de la distribution de matériel électrique et de solutions.

Une approche unique et personnalisée combinée au meilleur service possible grâce à l’expertise nécessaire est leur priorité absolue.

Leur croissance est due à une forte orientation vers l’innovation et les technologies de pointe.

Vous serez donc plongé dans un environnement de travail stimulant qui laisse beaucoup de place à la créativité.

Offre

Quels avantages pour vous ?

• Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant avec une marge de décision.
• Vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe motivée.
• Vous recevrez un salaire compétitif, assorti de bonus et d’une gamme d’avantages extralégaux tels qu’une voiture + carte carburant, téléphone portable, abonnement, congé d’ancienneté (à terme), réductions sur les produits de l’entreprise, ainsi qu’un plan d’avantages au travail.