Position: Entry level

Job type: Full-time

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Für ein interessantes Unternehmen in Leverkusen suchen wir eine engagierte Fachkraft aus dem Bereich Logistik (m/w/d).

Ihre Vorteile Auf Einen Blick

  • Ihr Entgelt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3130 und 3720 EUR pro Monat
  • Sie erhalten zudem Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall NRW
  • Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung
  • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikeln oder Mode
  • Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe
  • Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
  • Durch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfach
  • Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung

Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche
  • Erfahrung in der Zollabwicklung
  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist

Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung im Bereich Versand/Logistik
  • Abwicklung von Exportgeschäften
  • Erstellen von Zolldokumenten
  • Unterstützung im Lager- und Versandwesen

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
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Deadline: 06-12-2024

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