Expert (m/w/d) Strategic Workforce Planning

☞ LAS Recruitment

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Update day: 22-10-2024

Location: Friedrichshafen Baden-Württemberg

Category: Other

Industry: Staffing Recruiting

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.

Für den Standort in Friedrichshafen suchen wir für unseren Kunden einen

Expert (m/w/d) Strategic Workforce Planning

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Antriebssystemen und in

Deutschland mit seinen Geschäftsbereichen zivile Luftfahrt, Electrical, Verteidigung und Power Systems vertreten. Er ist ein wichtiges Standbein der globalen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, insbesondere im Bereich der voll- und hybridelektrischen Flugantriebe

Aufgaben
  • Sie treiben die Prozesse der strategischen Personalplanung und gewährleisten eine kunden- und HR orientierte Umsetzung
  • Sie sind aktiv in den strategischen Workshops des Business involviert und verstehen ihre Bedarfe und Ziele
  • Sie nutzen interne Personaldaten, Kennzahlen und externe Quellen, um demografische Entwicklungen zu identifizieren und daraus Prognosen abzuleiten
  • In Ihrer Rolle beraten Sie Führungskräfte und HR aktiv im strategischen Personalplanungsprozess
  • Gemeinsam mit den Businessbereichen leiten Sie Maßnahmen zur Schließung von Entstehenden Kapazitäts- und Fähigkeitsengpässen
  • Sie erarbeiten die Grundlage dadurch entstehender Kostenauswirkungen und arbeiten dabei eng mit HR Analytics und Finance zusammen
  • Sie ermitteln den Bedarf an einen standardisierten Prozess, identifizieren, entwickeln und implementieren ein Automatisiertes Personalplanungstool, befähigen die relevanten Stakeholder und sorgen für nachhaltigen Erfolg

Qualifikation
  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im internationalen Umfeld, gerne in wechselnden HR-Rollen
  • Gute Projektmanagement-Skills und nachweisbare Projekterfolge
  • Erste Führungserfahrung, gerne auch fachlich bzw. durch Projektverantwortung
  • Sie haben Grundlagenkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgesprochene Leidenschaft für HR-Themen und hohe Gestaltungsmotivation
  • Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und IT-Tool Implementierung
  • Gutes Gespür für Markttrends und Kenntnis relevanter externer Datenquellen
  • Idealerweise besitzen Sie Programmierkenntnisse mit fundierter Praxiserfahrung beispielsweise in R, Shiny und VBA

Benefits
  • Familienfreundlichkeit (Kinderbetreuung)
  • Flexible Arbeitszeiten, Work Life Balance
  • Home-Office
  • Sabbatical
  • Betriebsrestaurants
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheits-Checks
  • Überstundenausgleich
  • Fitnessstudio
  • Betriebskrankenkasse
  • Arbeitsmedizinische Betreuung

Ist ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!

Ansprechpartner:

LAS Recruitment

Tel.: 02335-9754125
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Deadline: 06-12-2024

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