Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, im Fachbereich Architektur - Stadtplanung - Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur - Stadtplanung - Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung – Fachgebiet ‚Landschaftsplanung und Kommunikation‘ (Prof. Dr. Markus Leibenath), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 48 Monate im Rahmen des DFG-geförderten Vorhabens „Stadtregionale, beteiligungsorientierte Landschaftspolitik ‚in the making‘: eine diskurstheoretische, praxeologische Perspektive“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Das Vorhaben ist Teil einer DFG-geförderten Forschungsgruppe. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die DFG-geförderte, an der Universität Kassel und vier Partnerhochschulen angesiedelte Forschungsgruppe „Stadterweiterungsstrategien in Zeiten der Reurbanisierung – neue (Sub-)Urbanität?“ untersucht in neun Teilprojekten über zunächst vier Jahre, von welchen Akteur:innen und an welchen Standorten Stadterweiterung in Deutschland aktuell mit welchen Leitbildern vorangetrieben wird, wie dabei mit dem Spannungsfeld von Wohnwünschen und planungspraktischen Handlungszwängen umgegangen wird und inwieweit heutige Qualitätsansprüche umgesetzt werden können. Hierzu werden die Perspektiven der Stadt- und Regionalplanung, der Freiraum- und Landschaftsplanung sowie der raumbezogenen Sozialwissenschaften auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen innovativ verknüpft.

Im Teilprojekt „Stadtregionale Landschaftspolitik ‚in the making‘: eine diskurstheoretische, praxeologische Perspektive“ wird der Fokus auf die Aspekte (a) der Einbettung neuer Großwohnsiedlungen in stadtregionale Landschaftsstrukturen sowie (b) der inklusiven, beteiligungsorientierten Planung gerichtet. Ziel ist es zu untersuchen, über welche diskursiven Strukturen und Praktiken entsprechende Zuschreibungen konstruiert und operationalisiert, aber auch hinterfragt und kritisiert werden. Damit wird der Blick auf die soziale Konstruktion stadtregionaler Landschaften, auf machtvolle Ein- und Ausgrenzungen sowie auf politische Aushandlungsprozesse gelenkt. Die theoretische Rahmung besteht aus poststrukturalistischen Diskurs- und Gouvernementalitätstheorien in Verbindung mit praxeologischen Ansätzen. Dazu werden mehrstufige Fallstudien in Frankfurt a. M., Freiburg, Hamburg und München erarbeitet. Weitere Informationen unter: https://www.uni-kassel.de/go/landschaftspolitik

Die/ der erfolgreiche Kandidat:in wird Teammitglied des Fachgebiets ‚Landschaftsplanung und Kommunikation‘. Das Fachgebiet adressiert sozialwissenschaftliche Aspekte von Planungs- und Entscheidungsprozessen im Bereich von Landschaftsplanung, Raumentwicklung und Naturschutz, um Transformationsprozesse im Sinne der Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen. Wir bieten Ihnen interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit. Für uns sind der regelmäßige inhaltliche Austausch in Forschungskolloquien und Netzwerken sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Veranstaltungen wichtig. Das Fachgebiet befindet sich zentral in Kassel auf dem neu gestalteten Universitätscampus.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.