Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Die Universitätsmedizin Greifswald erfüllt im Rahmen der Universität Greifswald und im Verbund mit deren
anderen Fakultäten die Aufgaben der Medizinischen Fakultät in Forschung und Lehre. Mit 21 Kliniken/Polikliniken,
19 Instituten und weiteren zentralen Einrichtungen nimmt die Universitätsmedizin Greifswald ihre Aufgaben als
medizinischer Maximalversorger wahr.

Im Rahmen des Projektes B-FAST: Angewandte Surveillance und Testung des Netzwerkes Universitätsmedizin
(NUM) und dem Projekt ZEPOCTS ist am Zentralbereich Hygiene der Universitätsmedizin Greifswald -
Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ab sofort zu besetzen:

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

in Teilzeit mit 50 v.H. einer Vollbeschäftigung

befristet bis zum 15.04.2022

Die Befristung richtet sich nach dem Landeshochschul- und Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Die ausgeschriebene Stelle bearbeitet anteilig Inhalte beider Projekte und soll sie miteinander verbinden. In dem

Verbundprojekt B-FAST soll gemeinsam mit dem Robert-Koch-Institut (RKI) eine technische Plattform entwickelt

werden. Ziel ist es, Informationen und Erkenntnisse zum Pandemiegeschehen strukturiert zu sammeln und zu

vernetzen. Auf Basis existierender und im Laufe der COVID-19-Pandemie von den Projektpartnern entwickelten

Systeme, zur Erfassung der vielfältigen relevanten Daten zum Infektionsgeschehen, wird ein modulares und

interoperables Gesamtsystem entwickelt, das diese Daten strukturiert zusammenführt, analysiert und für das

Pandemiemanagement zur Verfügung stellt. Dieses umfasst insbesondere die Identifikation von Infektionsverläufen

in Gesundheitseinrichtungen, sogenannte nosokomiale Infektionen (CoSurv-SmICS) und die Identifikation von

Kriterien für Teststrategien (CoSurv-Test). Das Projekt ZEPOCTS dient hierbei bereits der Erfassung, Analyse und

dem Reporting der Antigen-Schnelltestanwendungen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns. Herausforderungen

stellen hierbei die möglichst effiziente Erhebung der Daten und rechtskonforme institutionsübergreifende

Zusammenführung und Analyse der Daten dar. Aufgrund der Vielfalt der Informationssysteme in den

Universitätskliniken sind hier individuelle Lösungen zur Anbindung der einzelnen Partner notwendig. Neue

Erkenntnisse über Einfluss- und Risikofaktoren sollen möglichst zeitnah in das System integriert werden können.

Alle Entwicklungen erfolgen in enger Abstimmung mit dem Robert Koch-Institut und Landesamt für Gesundheit und

Soziales, um eine optimale Anbindung an und Ergänzung zu den bundesweiten Surveillancesystemen zu

ermöglichen.

Ihre Aufgaben: 

Projektmanagement und Reporting 

Kommunikation und Kooperation im Verbundprojekt 

Inhaltliche, logistische und strategische Verknüpfung des Projektes mit anderen COVID19-
Projekten am ZBH 

Einbettung von ZEPOCTS in NUM 

Erhebung, Überwachung und Auswertung der Datensätze und Datenqualität 

Wissenschaftliche Bearbeitung der Projektinhalte 

Publikation der Daten in Form von wissenschaftlichen Publikationen



Unsere Anforderungen: 

Ein abgeschlossenes Studium (Staatsexamen, Bachelor, Master oder Diplom) der Medizin,
Natur- oder Sozialwissenschaften (bspw. Biomathematik, Humanbiologie, Geographie,
Psychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaft) 

Sicheren Umgang mit dem Microsoft Office, vor allem Excel und Access 

Sichere Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Studien und entsprechender Software-
Paketen (z.B. SPSS, STATA, R) 

Erfahrungen mit statistischen Verfahren und Auswertungen heterogener Datensätze 

Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3) sind von Vorteil 

Erfahrungen mit dem Excel-Add-In Power-Query und im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind
von Vorteil 

Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit 

Sehr gute Englischkenntnisse 

Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft 

Publikationserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Unser Angebot: 

Eine spannende, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit zu einem hoch aktuellen und
gesellschaftlich wichtigen Thema. 

Einbindung in eine interdisziplinäre und interprofessionelle Arbeitsgruppe 

Eine systematische Einarbeitung 

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld 

Fort- und Weiterbildungen 

Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden
Sie in die Entgeltgruppe E 13 eingruppiert. 

Betriebliche Altersvorsorge 

Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem
Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive
Unterstützung durch unser Servicebüro „PFIFF“ z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungs-
plätzen oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen
und Übergangslösungen.

Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstr. 8 ꞏ 17475 Greifswald
www.medizin.uni-greifswald.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail
(unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 21/Kr/58)bis zum 17.09.2021an:

E-Mail: jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de

Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert
sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifi-
kation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.