Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in

Kennziffer: 108/2023

21.07.2023

Das Helmholtz-Institut für One Health (HIOH), Abteilung Epidemiology and Ecology of Antimicrobial Resistance (GEAR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in. Das Helmholtz-Institut für One Health (HIOH) Greifswald ist ein Standort des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI). Hier werden die Zusammenhänge zwischen der Gesundheit von Menschen, Tieren und ihrer Umwelt erforscht. Unser Ziel ist es zoonotische Erkrankungen, antimikrobielle Resistenzen und die Evolution von Krankheitserregern besser zu verstehen und somit einen Beitrag zur Prävention von Pandemien zu leisten. Das 2021 gegründete Institut mit seinen internationalen und interdisziplinären Forschungsteams ist ein Leuchtturm für innovative One-Health-Forschung in einer der schönsten Regionen Deutschlands, direkt an der Ostsee. Die Abteilung Epidemiology and Ecology of Antimicrobial Resistance (GEAR) erforscht die Verbreitung und Anpassung von antibiotikaresistenten Erregern (ARE) im One-Health-Kontext. Sie kombiniert modernste bioinformatische Ansätze auf Genom- und Transkriptomebene mit Phänotypisierungen und molekularbiologischen Methoden, um ARE detailliert zu charakterisieren und die Etablierung umfassender und neuartiger Surveillance- und Therapiestrategien voranzubringen. Wir bieten eine Stelle in gut ausgestatteten Laboren und als Teil eines motivierten Teams, welches Bewerber_innen sucht, die sich für die Untersuchung zum Vorkommen und zur Verbreitung von ARE im One-Health-Kontext, von bakteriellen Fitnesskosten, der bakteriellen Pathogenese, Gen- und Stressregulation, des bakteriellen Wachstumsverhaltens und ihrer Wettbewerbsfähigkeit sowie Evolution und Adaptation an unterschiedliche Umgebungen interessieren.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von mikrobiologischen Experimenten zu bakteriellen Mechanismen der antimikrobiellen Resistenz, Virulenz und Fitness
• Selbstständige Durchführung von Studien zur Charakterisierung und Validierung neuartiger Wirkstofftargets unter Verwendung molekularbiologischer Methoden wie Transposon-Mutagenese, CRISPR-Knock-out/Knock-in, Klonierungen und RT-qPCR und/oder dPCR.
• Entwicklung komplexer Protokolle durch Kombination etablierter molekularbiologischer Techniken mit neuartigen Lösungsansätzen, um den besonderen Anforderungen der Arbeitsgruppe und ihrer Projekte gerecht zu werden.
• Mitbetreuung von Mitgliedern der Arbeitsgruppe, wie Promovierende, Master- und Diplomstudierende sowie Übersicht über die allgemeinen Labortätigkeiten.

Voraussetzungen

• Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach wie z. B. Biochemie, Immunologie, Mikrobiologie oder Molekularbiologie mit fortgeschrittener Kompetenz in molekularbiologischen Techniken und einem breiten Überblick über deren Anwendungen.
• Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Mikrobiologie, Nukleinsäureextraktion, Gentechnik, molekulare Klonierungen und molekularbiologischen Assays
• Erste Erfahrungen in der Anwendung molekularbiologischer Techniken bei ARE und in der Arbeit in Einrichtungen der Biosicherheitsstufe (BSL) 2 sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiger Organisation und Zeitmanagement.
• Wissenschaftliche Kommunikations-, Team- und Publikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von wissenschaftlichen Arbeiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft eigene Ergebnisse auf nationalen und internationalen Symposien/Konferenzen zu präsentieren.

Arbeitszeit:

39 Stunden pro Woche

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
• Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit

Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben. Die Anstellung erfolgt über das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) in Braunschweig. Der Dienstort ist Greifswald. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an; daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Standort

Helmholtz-Institut für One Health Greifswald

Einstellungstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

30.09.2026

Probezeit

6 Monate

Vergütung

E14 TVöD Bund

Veröffentlicht

21.07.2023

Bewerbungsschluss ist der 21.08.2023

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Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit der Datenschutzerklärung unter Angabe der Kennziffer108/2023 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder, zusammengefasst in einem (1) PDF-Dokument, per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen Frau Prof. Dr. Katharina Schaufler, email: katharina.schaufler@helmholtz-hioh.de.