Werkstudent Zentrales Vertriebspartnermanagement (m/w/d)

☞ Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Ver: 164

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Categoría: Restaurante / Hotel / Turismo Tiempo parcial

Industria:

Tipo de empleo: Teilzeit, Werkstudent

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Contenido de trabajo

Erlebe die führende Bank im Gesundheitswesen als wertvolles Plus Deiner Entwicklung. apoBanker sind geschätzte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für rund 400.000 Kundinnen und Kunden. Sie sind auch tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dir den Einstieg in die berufliche Praxis erleichtern und Deiner Persönlichkeit freien Lauf lassen. Sammle wertvolle praktische Erfahrungen und komme in unser Team!

Dein Traumjob im Detail:

  • Innerhalb der Abteilung Zentrales Vertriebspartnermanagement erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Themen Weiterentwicklung Vertriebspartnergeschäft, Konzipierung neuer Kommunikationsformate sowie der Überarbeitung unseres Intranetauftritts.
  • Konzeptionelles Arbeiten, Übernahme von Projektaufgaben, Erstellen von Präsentationen sowie administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Durch Dein Engagement bringst du Deine Ideen aktiv mit ein.
  • Freue dich auf ein tolles Team, neue Erfahrungen und eine steile Lernkurve.
  • Zudem ist nach entsprechender Einarbeitung teilweise die Arbeit im Homeoffice möglich.

Begeistere uns!

  • Du studierst Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, bestenfalls mit ersten Erfahrungen bei Finanzdienstleistern oder Unternehmensberatungen.
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung begeistern dich.
  • Du arbeitest gerne in agilen Projekten und kannst dir sehr schnell neue Fähigkeiten und Inhalte aneignen.
  • Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen in der Durchführung von Projekten und der Erstellung von Präsentationen gesammelt.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz und Lösungsorientierung aus.
  • Zudem bist Du kommunikationsstark und ein Teamplayer.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
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Plazo: 06-12-2024

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