Werkstudent Informationssicherheit (m/w/d)

☞ Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Ver: 132

Día de actualización: 12-10-2024

Ubicación: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Categoría: R & D Finanzas / Banco / Acciones Tecnologías de la información Seguridad

Industria:

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Contenido de trabajo

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail:

  • Du unterstützt das Sicherheitsmanagement bei der Überwachung von Vorgaben, sowie der Analyse und Dokumentation von identifizierten Abweichungen.
  • Du unterstützt bei der Überarbeitung des Intranetauftritts der Abteilung Sicherheitsmanagement.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Aufbereitung von Unterlagen für die Nachverfolgung von internen und externen Schwachstellen.
  • Es erwartet dich eine steile Lernkurve sowie eine attraktive Vergütung.

Begeistere uns!

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs möglichst mit Schwerpunkt auf IT- oder Informationssicherheit.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der IT- oder Informationssicherheit oder im Bankenumfeld sammeln.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus.
  • Zudem arbeitest du eigenständig, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
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Plazo: 26-11-2024

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