W 2 - Professur, Lehrgebiet: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management digitaler Technologien, Kennziffer 096/2022

☞ Reutlingen University

Ver: 146

Día de actualización: 18-10-2024

Ubicación: Reutlingen Baden-Württemberg

Categoría: Otra

Industria: Higher Education

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die AACSB akkreditierte ESB Business School ist eine top-gerankte Business School in Deutschland mit internationalem Schwerpunkt. Mit über 3.000 Studierenden und Kooperationen mit vielen Partnerhochschulen in aller Welt bietet sie herausragende Lehre und Forschung.

Zum Sommersemester 2023 oder später ist an der Fakultät ESB Business School folgende Professur zu besetzen:

W2-PROFESSUR (M/W/X) FÜR

ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE INSBESONDERE MANAGEMENT DIGITALER TECHNOLOGIEN

(Kennziffer 096/2022)

Die inhaltlichen Schwerpunkte der Professur liegen auf dem Verständnis digitaler Technologien zur Beantwortung von Fragestellungen in der Management-Praxis. Sie soll insbesondere zur Weiterentwicklung der Studienprogramme „BSc International Management“, „MSc Global Management and Digital Competencies“, „MA European Management Studies“ sowie zu den MBA-Programmen beitragen.

WAS SIE GESTALTEN
  • Sie lehren und forschen über das Themenfeld Management digitaler Technologien hinaus auch Grundlagenfächer der Betriebswirtschaftslehre (z.B. Quantitative Methoden).
  • Sie haben die Möglichkeit, nach Absprache weitere Veranstaltungen zu Ihren Spezialgebieten durchzuführen.
  • Sie lehren in allen Studienangeboten der ESB Business School auf Deutsch und Englisch.
  • Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studienprogrammen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.
  • Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.
  • Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.
  • Sie tragen mit hochwertigen Publikationen und Drittmittelprojekten zur Reputation der Fakultät bei.
  • Sie nutzen Freiräume zur Entfaltung Ihres Potentials in einem engagierten Team.
WAS SIE MITBRINGEN
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.
  • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen (z.B. Cloud Computing, Artificial Intelligence, Cyber Security).
  • Ein umfassendes Verständnis für die Business Value Proposition digitaler Technologien.
  • Idealerweise Erfahrungen in ethischen und sozialen Aspekten digitaler Technologien (z.B. Data Governance).
  • Einschlägige mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften.
  • Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.
  • Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unterschiedlichster Personen. Insbesondere fordern wir qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Möchten Sie mehr über das Thema Diversität an der Hochschule erfahren? Gerne berät Sie die Gleichstellungsbeauftragte (). Weitere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach
  • 47 LHG Baden-Württemberg finden Sie hier:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **23.**11.2022 über unser Bewerbungsportal:

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Sascha Schweitzer| | Tel. +49 (0) 7121/271-3010
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Plazo: 02-12-2024

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