Vormundschaft für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)

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Ver: 155

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Berlin

Categoría: Marketing / PR

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit

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Contenido de trabajo

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Vormundschaft für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)
Kennziffer: 4000-B008.2
Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 bzw. EG S17 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
  • Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels
  • Rechtliche Vertretung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
    • Klärung des Aufenthaltsstatus und Bestimmung des Aufenthaltes
    • Recht der Regelung des Umgangs
    • Persönliche Betreuung und regelmäßiger Kontakt zum Mündel und Pflegling
    • Klärung von Bedürfnissen und Wünschen des Mündels und Pfleglings und Vertretung gegenüber Ämtern, Bereichen und Behörden
    • Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Vertretung der Kindesinteressen und Beantragung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Kinder- und Jugendhilfe
    • Geltendmachung von sozialrechtlichen Ansprüchen
    • Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Führung von Gerichtsverfahren im Interesse des Mündels
    • Entscheidungen über schulische und berufliche Angelegenheiten und über gesundheitliche Maßnahmen
    • Wahrnehmung von Unterhalts-, Erb- und Vermögensangelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von Mündelkonten
    • Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Ämtern zum Zwecke der Wahrung der Kindesinteressen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informtionen“entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtin bzw. Beamter:

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst oder Sozialdienst

Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter:

Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung:
  • „Betreuung und Vormundschaft“
  • „Soziale Arbeit“, „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ mit staatlicher Anerkennung
  • Öffentliche Verwaltung (B.A.)
  • Öffentliche Verwaltungswirtschaft (B.A.)
  • Recht für die Öffentliche Verwaltung (LL.B)
  • Recht (IUS), (LL.B)

oder
  • Dipl. Jurist/-in
  • geprüfte/r Verwaltungsfachwirt/in

Für beide Statusgruppen gilt:

  • Erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen zu „Vormundschaften“ oder Bereitschaft zur Teilnahme an den Fortbildungsmodulen

Fachliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, 4. Buch), Strafrecht, Verwaltungsrecht, Zivilprozessordnung, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen (FamFG), Aufenthalts- und Asylrecht und der jeweiligen Ausführungsvorschriften insbesondere der aktuellen Rechtsprechung
  • Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und Sozialgesetzbuch I, II, X und XII ( Jugendhilfe- und Sozialrecht) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)


Außerfachliche Kompetenzen:

  • Entscheidungsfähigkeit
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Flexibilität und Kritikfähigkeit

Wir bieten:

  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • eine gute Einarbeitungdurch ein dynamisches Team
  • eine individuelle Personalentwicklungmit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
  • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
  • ein kollegiales Arbeitsumfeldund ein gutes Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • ein vergünstigtes Jobticket
  • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
  • Bildungsurlaub
  • eine gute Verkehrsanbindungan die verschiedenen Standorte
  • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Berwerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr van der Heide, Stellenzeichen: Jug 4300, Tel.:030 / 90299-1967.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!Oder spätestens bis zum 29.08.2023 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnisein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte:Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen.
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Plazo: 21-11-2024

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