Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat für die LVR-Förderschule in Wuppertal

Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat für die LVR-Förderschule in Wuppertal

Standort: Wuppertal
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche
Befristet bis 30.06.2024 (mit der Option auf Verlängerung)
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die LVR-Schulsekretariate dienen als Schnittstellen zwischen zahlreichen Akteur*innen im laufenden Schulbetrieb und sind in der Regel die erste Anlaufstelle für schulische sowie außerschulische Kund*innen. Täglich muss eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben selbstständig organisiert und koordiniert werden.

Dies umfasst u.a.

• Schreibarbeiten und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

- Personal-, Haushalts- und Schulkontenverwaltung

• Essensgeldabrechnungen
• Beschaffung
• Abwicklung des Schülerspezialverkehrs

Darüber hinaus erwartet Sie der tägliche Kontakt zu Schüler*innen, Eltern, dem Schulträger und dem Kollegium.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.

Das bieten wir Ihnen

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Das bringen Sie mit

• Verwaltungslehrgang I oder

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r, Patentanwaltsfachangestellte*r oder Sozialversicherungsfachangestellte*r

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens zweijährige Erfahrung im Sekretariat

- Erfahrungen in Rechnungs- und Haushaltsangelegenheiten

• Gutes Organisationstalent
• Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
• Hohe Belastbarkeit
• Vertiefte Kenntnisse in der Standardsoftware des LVR (Outlook, Excel, Word, SAP)
• Teamfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-xy finden Sie unter https://foerderschule-kme-wuppertal.lvr.de

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungsabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.

Kontaktinformationen
Maren Menter steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2882
Martin Ludes steht Ihnen als Assistenz der Regionalleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-5227

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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