Vertretungsprofessur für Küstenschutz und Küstendynamik

Stellenausschreibung V 03/2023

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle
Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und
familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät besetzen wir vorbehaltlich
haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Termin befristet für das
Wintersemester 2023/2024 und das Sommersemester 2024 die folgende Stelle:

Vertretungsprofessor/in (m/w/d) für Küstenschutz
und Küstendynamik
W2, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, befristet

Wir suchen eine wissenschaftliche ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre
und Forschung vertreten kann. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen idealerweise im Bereich
Küstenschutz und Küstendynamik (z. B. Messung und Modellierung der Prozesse im System
Küste).

Aufgabengebiet

Im Rahmen der Vertretung sind alle mit der Professur verbundenen Aufgaben
wahrzunehmen, dazu gehören:

‑ Durchführen von Lehrveranstaltungen zum Thema Küstenschutz und Küstendynamik im
Bachelor- und Masterstudiengang Umweltingenieurwissenschaften (8 SWS)
‑ Gewässerregelung, Küsten- und Hochwasserschutz
‑ Küsteningenieurwesen I bis III

‑ Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen
Prüfungsleistungen der Studierenden sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
an der Professur

‑ Organisieren der dienstlichen Zuständigkeiten und Abläufe
‑ Unterstützen bei der akademischen Selbstverwaltung (Studienorganisation,

Gremienarbeit, Studienfachberatung)
‑ Entwickeln von Forschungskonzepten und Weiterführen eigener Forschungsarbeiten auf

dem Gebiet des Küsteningenieurwesens

Einstellungsvoraussetzungen
‑ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master

oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Fachgebiet der Ingenieur- oder
Naturwissenschaften

‑ pädagogische Eignung (nachzuweisen durch eine Liste durchgeführter
Lehrveranstaltungen)

‑ besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität
einer Promotion nachgewiesen wird

‑ zusätzliche wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet Küsteningenieurwesen, die
zukunftsweisende, innovative Ansätze aufzeigen

‑ sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten
‑ monatliche Vergütung in Höhe des Grundgehaltes der Besoldungsgruppe W2 der

Besoldungsordnung W des Bundesbesoldungsgesetzes
‑ flexible Arbeitszeitgestaltung
‑ vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und

Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
‑ Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur

beruflichen Weiterentwicklung
‑ Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen
sich zu bewerben. Auch Bewerbungen von ausländischen Gastwissenschaftlern und –
wissenschaftlerinnen sowie von Nachwuchswissenschaftlern und –wissenschaftlerinnen sind
besonders erwünscht.

Formale Hinweise

Die Vertretung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.

Gemäß § 65 des Landeshochschulgesetzes Mecklenburg-Vorpommern wird mit der
Beauftragung ein öffentliches Rechtsverhältnis eigener Art begründet; es wird kein
Dienstverhältnis begründet. Die Richtlinie zur Beschäftigung von Professorenvertreterinnen
und Professorenvertretern des Landes Mecklenburg-Vorpommern findet Anwendung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Publikations- und
Lehrveranstaltungsverzeichnis, ggf. Evaluationen) bis spätestens 06.12.2023. Es werden
ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und
alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht
übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Dekan AUF Herr Prof. Dr. Konrad Miegel, Tel. 0381 / 498-3000

Personalservice Frau Anja Kunert, Tel. 0381 / 498-1269

Universität Rostock