Transformationsmanager:in für das Projekt THALES

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus. Sie ist interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet und bietet damit ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Diese Qualität möchten wir steigern, indem wir weitere engagierte und innovative Mitarbeitende hinzugewinnen.

Die Hochschule Bochum hat im Rahmen des Projekts „Transfer Hub for the Advancement, Livability and Efficacy of Sustainability Transformations“ - THALES zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

im Dezernat 7 – Forschungsförderung zu besetzen.

Nach ihrem Erfolg im Bund-Länder-Programm „Innovative Hochschule“ wird die Hochschule Bochum ihr Engagement für Nachhaltigkeit ausbauen und sich als Mitgestalterin der nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung der Metropole Ruhr weiter etablieren. Mobilität, Energie, urbane Ökologie sowie nachhaltiges Leben und Wirtschaften stellen urbane Räume vor große Herausforderungen und bedürfen systemrelevanter Lösungen. Die Sicherheit einer regenerativen Energieversorgung, Mobilität, Bauen und Wohnen im Metropolmaßstab, urbane Lebensstile, Klimaschutz und -resilienz sowie neue Wertschöpfungsmodelle stehen dabei im Fokus. Robuste Systemlösungen erfordern die enge Zusammenarbeit mit den Akteur:innen in Wirtschaft, Verbänden, Behörden, Kommunen und mit den Bürger:innen. Als THALES-Transformationsmanager:in wirken Sie aktiv im regionalen Transformationsprozess der Metropole Ruhr mit.

Aufgaben/Tätigkeiten:

Als THALES-Transformationsmanager:in koordinieren Sie die Aktivitäten des THALES-Projekts zum Initiieren sowie zur Steuerung, Bewertung und fortlaufenden Verbesserung von Veränderungsprozessen innerhalb der Metropole Ruhr. Sie koordinieren all diejenigen Aufgaben und Aktivitäten der Hochschule Bochum, die auf den weitreichenden Wandel in lokalen und regionalen Strukturen, Abläufen, Ordnungen, Routinen und Kulturen gerichtet sind sowie deren Evaluierung und Wirkungsanalyse. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• 
  Identifikation von wissenschafts- und praxisorientierten Transferbedarfen, deren Übersetzung in neue Maßnahmen, Produkte und Dienstleistungen der Hochschule Bochum für die verschiedenen Phasen von Transformationsprozessen, inkl. der Qualitätssicherung
  

• Analyse der Akteur:innen im Netzwerk sowie der Interaktionen und Interdependenzen von Akteur:innen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Wissenschaft und Bürgerschaft
  

• Anbahnung von Kooperationen und Kooperationsmanagement mit Partner:innen aus der Region (u.a. Hochschulen, Unternehmen der Privatwirtschaft, der öffentlichen Hand und der Zivilgesellschaft)
  

• Planung und Umsetzung von adressat:innengerechten Dialogformaten und weiteren Transferaktivitäten – insbesondere in Reallaboren – in der Metropole Ruhr in Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Kooperationspartner:innen (beispielsweise Aktivitäten im Bereich Co-Design, Co-Produktion sowie Co-Evaluierung von Transformationsprozessen)
  
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluierung von Transformationsprozessen mithilfe von SDG-Indikatoren und/oder Berichterstattungskennzahlen (z.B. GRI, DNK) und nach der Methode des Social Impact Measurements
  
• Überführung von Transformationsindikatoren in ein Konzept zur Wirkungsmessung von Transformation und zur wissenschaftsbasierten Folgenabschätzung aus einer integrativen Perspektive für soziale, wirtschaftliche und technische Innovationen

Voraussetzungen/Anforderungen:

Die Begleitung und Unterstützung der THALES-Transfervorhaben erfordern interdisziplinäre Kompetenzen in der Skalierung von wissenschaftsbasierten Erkenntnissen mit und für die Praxis, die durch eine mehrjährige Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer erworben wurden.

• 
  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion
  

• Forschungs- und Transfererfahrung in inter- und transdisziplinären Forschungsumgebungen, bestmöglich Reallabor-Erfahrung
  
• Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluierung von Transfer- und Transformationsaktivitäten
  
• Erfahrung im Kontext der Vernetzung hochschulnaher Stakeholder und in der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Dialogformate
  
• Möglichst Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  
• Hohe Eigenmotivation und hohes Maß an Flexibilität
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  
• Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet und nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 25 Stunden (Vollzeit z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten).

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr.-Ing. Alexandra Lindner, alexandra.lindner@hs-bochum.de

Bewerbungen werdenbis zum 06.08.2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.