Teilhabemanager im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (W/M/D)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamtmehrere

Wir bieten Ihnen unbefristete und befristete Vollzeit- bzw. Teilzeittätigkeiten (vollzeitnah). Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c/S 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW.

DAS AUFGABENGEBIET

• Beratung und Feststellung von Teilhabebedarfen behinderter Menschen
• Feststellung der erforderlichen Eingliederungshilfen mit Erarbeitung von Wirkungszielen
• Erstellung eines Gesamt- bzw. Teilhabeplans, Durchführung von Fall- und Teilhabeplankonferenzen, Steuerung und Überwachung der Hilfen
• Kooperation mit Instituten, freien Trägern, anderen Diensten und Rehabilitationsträgern
• Sie agieren in einem Team mit 13 Teilhabemanagern, partizipieren von deren vielfältigen Vorkenntnissen und bringen Ihre Erfahrungen ein
• Sie entscheiden selbständig und eigenverantwortlich

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium in Bereichen Diplom-(Sozial)-Pädagoge bzw. Public Management (B.A.), sind Dipl. Verwaltungswirt, einen vergleichbaren Studienabschluss (z. B. Heilpädagoge, Sozialwirt, Sozialarbeiter) oder sind Verwaltungsfachwirt.

Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen Ausbildungsberuf und haben darin - und idealerweise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung- langjährige Berufserfahrung. Voraussetzung für eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD ist hier die Bereitschaft und die Teilnahme an den Fortbildungsreihen Bedarfsermittlung und Teilhabemanagement des KVJS.

• rechtliche Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB IX, XI und XII)
• einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen,
• einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation behinderter Menschen und deren Angehörigen
• wünschenswert wären Kenntnisse im Case-Management
• Weiterbildungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu handeln

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Berger/Herr Wolfram unter 07231 39-1365 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 02.06.2023 - unter Angabe der Kennziffer23-186 - an:

Stadt Pforzheim·Personal- und Hauptamt·75158 Pforzheim