Technischer Experte Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Date Posted:2023-07-20Country:GermanyLocation:NL Frankfurt/Main, Frankfurt/M., DeutschlandMit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt.Technischer Experte Vertriebsinnendienst (m/w/d)Standort: Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Baden-Baden, Kassel, Homburg, Heilbronn, FreiburgStart: ab 01.10.2023IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie berichten an den regionalen Teamleiter Reparaturgeschäft
• Des Weiteren übernehmen Sie die zugewiesenen Revisionsberichte (Leads) und erstellen mit dem Festpreisprogramm komplexe Reparaturangebote entsprechend der abgestimmten Prioritäten
• Zudem übernehmen Sie komplexe Angebotslegungen im Team und stehen bei technischen Fragestellungen Ihren Kolleginnen und Kollegin mit Ihrer Expertise zur Verfügung
• Darüber hinaus unterstützen Sie maßgeblich bei der technischen Qualifizierung des Teams
• Außerdem sind Sie Ansprechpartner für technische Rückfragen/Klärung des Kunden

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie besitzen eine technische Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbares, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sind von Vorteil
• Des Weiteren bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung sowie Branchenerfahrung mit
• Außerdem sind Sie teamfähig und besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln, um Wissenstransfer innerhalb der Organisation zu ermöglichen
• Sie sprechen und schreiben deutsch auf muttersprachlichem Niveau

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Aufgabenbereich ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
• Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) für die fachliche und persönliche Entwicklung)
• Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm
• Wir fördern und „leben“ Diversität sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an
• Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030
• Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025
• Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Patrick Mondberger-Zimmerling.Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen
• Persönliche Daten eingeben
• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig
• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann!

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms