Teamleiter/Teamleader/Department Manager (m/w/d) - Mode/Fashion

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel? Deine ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung möchtest du weiter ausbauen und Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen? Als motiviertes Vorbild, mit Freude am Verkauf, willst du anderen Sicherheit im Umgang mit Kunden und untereinander als Kollegen geben? Wenn vielfältige Aufgaben in einem modernen Store dein Interesse wecken und du von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchtest, haben wir genau das Richtige für dich!

Verstärke das C&A Team in unseren Stores zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

In Vollzeit, unbefristet

Das erwartet dich

Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild. Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.

Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten. Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.

Was solltest du als Teamleiter/in bei C&A mitbringen?

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Unser Angebot an dich

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Das sind wir

Mehr als 1.550 Filialen in 19 europäischen Ländern und über 35.000 Mitarbeiter – das sind wir, C&A, eines der führenden Modehandelsunternehmen Europas. Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Engagement ist C&A seit mehr als 170 Jahren eine Erfolgsgeschichte. Auch heute, mit Blick nach vorne und getreu dem Motto „Stillstand ist Rückstand“ entwickeln wir uns stetig weiter! In den vergangenen Monaten haben wir in Deutschland bereits über 40 Filialen im New Store Concept Design eröffnet. Durch modernes Interieur, offene Lounges und auffälliges visuelles Merchandising werden Einkäufe bei C&A zu wahren Shoppingerlebnissen.

Werde Teil unseres C&A Teams:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bitte bewerbe dich ausschließlich über unser Online-Karriereportal.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess sicher, schnell und einfach halten. Habe bitte Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen können und E-Mail- bzw. Postbewerbungen direkt löschen.Bei weiteren Fragen zum Thema Bewerbung bei C&A, helfen dir unsere Bewerbungstipps weiter.

Bis bald bei C&A!