Teamlead Security & Access Services (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Security & Access Services
• Verantwortung für die Konzeptionierung, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung der Security & Access Services
• Betreuung des Portfolios rund um Active Directory, ADFS, PKI, MFA sowie Privileged Access Management (PAM)
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung von Security Vorgaben der verantwortlichen Services
• Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur u.a. durch proaktive Penetrationstest, Weiterentwicklung der Security Detection Kapazität der verantwortlichen Services
• Proaktive Unterstützung bei Security Incidents
• Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationseinheiten Leitung und Steuerung von Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen z.B. Identity & Access Management, Incident Response, Security Architektur etc.
• Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Security Incident Management, Security Monitoring, Red- und/oder Blue Teaming
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Koordinationsstärke sowie Hands-on Mentalität

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jutta Mekes