Team Lead Product Management (m/w/d) Elektrokleingeräte

Contenido de trabajo

DIE QUALITÄT, DIE UNSERE ZUKUNFT BRAUCHT.

Die Beko Grundig Deutschland GmbH ist einer der bedeutendsten Marktteilnehmer im Bereich Home Electronics. Das Unternehmen ist in Deutschland die Dachorganisation der Marken Beko, der Nummer 2 in Europa (nach Absatzzahlen), und Grundig, Europas einzigem Voll- sortimenter. Die Produktrange umfasst Elektrogroßgeräte, Haushalts- kleingeräte, TV- und Audio-Produkte und wird für ihre Qualität und ihre Umweltmerkmale regelmäßig von renommierten europäischen Verbraucherorganisationen ausgezeichnet.

Die Beko Grundig Deutschland GmbH lenkt darüber hinaus als Headquarter Nord-EU auch die Geschichte der Marken Beko, Grundig, Blomberg, Altus und elektrabregenz in Österreich, der Schweiz, Benelux und in den skandinavischen Ländern. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der Arçelik AS, die 2020 bereits zum zweiten Mal in Folge für ihre weltweite Nachhaltigkeitsstrategie vom Dow Jones Sustainability Index zum nachhaltigsten Unternehmen der Hausgeräte- industrie gekürt wurde.

Wir wollen unserem Anspruch an Umweltverträglichkeit, Mitarbeiter- orientierung und modernem, mobilen und vernetzen Arbeiten noch besser gerecht werden und ziehen mit unseren Bereichen Marketing, Vertrieb, Service, Produkt- und Qualitätsmanagement, Logistik/ Lieferketten-Management, HR, Controlling und Finanzen sowie der Rechtsabteilung innerhalb des Rhein-Main-Gebietes voraussichtlich im April 2022 von Neu-Isenburg in ein neues, hoch modernes Bürogebäude (The Twist) in Eschborn. Zur Weiterentwicklung unserer Marktposition suchen wir zum nächst- möglichen Termin einen analytisch und strategisch orientierten

Team Lead Product Management (m/w/d)

Elektrokleingeräte

IHRE AUFGABEN

• Entwickeln, Implementieren und Anpassen der Produktstrategie für die Produkte im zugeordneten fachlich und regionalen Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und in Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen im Unternehmen
• Vertreten der lokalen Interessen gegenüber dem zentralen Product Management bei der Formulierung der übergeordneten Zentralstrategie
• Teilnehmen an regelmäßig stattfindenden Meetings im Rahmen des Brand Roadmapping-Prozesses sowie Einbringen und Vertreten der lokalen Anforderungen in den Entscheidungsprozess
• Anforderungsgerechtes Durchführen von Markt- und Wettbewerbs- analysen auf der Grundlage von Kunden- und Händlerbesuchen sowie Entwickeln und Ableiten notwendiger Maßnahmen für das Product Management
• Durchführen eines ertragreichen und den Marktbedürfnissen entsprechenden Product Lifecycle Managements unter Beachtung der technologischen Entwicklungen und den Unternehmens- interessen
• Durchführen eines marktkonformen und ertragreichen Sortiment- aufbaus unter Beachtung der Wettbewerbsbedingungen und Kundenbedürfnisse. Kontinuierliches Prüfen des Sortiments auf Änderungsbedarf und Durchführen notwendiger Anpassungen
• Definieren der Preisstruktur für die zu verantwortenden Sortimente/ Produkte unter Beachtung der Markt- und Wettbewerbs- bedingungen, Vertriebskanalspezifika und Kostenstrukturen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen im Unternehmen
• Kontinuierliches Verfolgen der rechtlichen Entwicklung im nationalen- und EU-Rahmen zur Berücksichtigung notwendiger Maßnahmen bei Produktentwicklung und -pflege
• Sicherstellen der Wartung und Pflege aller vorhandenen Daten- systeme im fachlichen Zuständigkeitsbereich. Veranlassen aller notwendigen Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Stellen im Unternehmen
• Entwickeln und Implementieren von Lösungen im Rahmen des Qualitätsmanagements bei Qualitätsproblemen aus dem fachlichen Zuständigkeitsgebiet in Zusammenarbeit mit den betroffenen Unternehmensbereichen
• Aufbauen und Pflegen von Kundenkontakten zur Aufrechterhaltung und Ausweitung des bestehenden Geschäftsvolumens sowie zur Identifizierung von Markt- und Technologieentwicklungen
• Leiten von internationalen Produktverbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Instituten sowie den relevanten Bereichen im Unternehmen zur Sicherstellung der Berücksichtigung identifizierter Kunden-, Markt- und Technologieanforderungen
• Betreuen und Beraten der Produktionswerke im fachlichen Zuständigkeitsbereich hinsichtlich von Optimierungs- möglichkeiten von Produkten sowie bei Qualitätsproblemen
• Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter. Entscheiden über personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich HR. Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation, wie. z.B. kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder Marketing, idealerweise im Elektrokleingeräte Bereich und erste Führungserfahrung
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Affinität zu Trends in der jeweiligen Produktpalette sowie im Lifestyle- und Designbereich und deren wirtschaftlicher Machbarkeit
• Kommunikationsstärke und Zielorientierung ebenso wie Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Bereitschaft und Fähigkeit in Teams zu arbeiten und interne Kunden- Lieferantenbeziehungen zu koordinieren sowie länder- übergreifende Projektteams zu leiten
• Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich selbstständig und ziel- orientiert zu arbeiten und Ihre Arbeitsschritte gut zu strukturieren
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil
• Fundierte Analyse- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starke Initiative und Kreativität, natürliche Autorität und Charisma
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
• Sie haben Spaß daran, Ihre Arbeit vor einem größeren, z.T. internationalen Auditorium ansprechend und verständlich zu präsentieren und können hierbei alle MS-Office Anwendungen sicher einsetzen

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten in einem hochmodernen Gebäude ab April 2022 mit innovativer Office-Umgebung, Lounge und Dachterrasse
• Flexibles mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrradleasing
• Fahrtkostenunterstützung unabhängig von Ihrer Anreiseart
• Verpflegungszuschuss
• Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten
• Schulungen online und offline, von je nach Bedarf und Zielsetzung auch international
• Qualifizierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an:

Beko Grundig Deutschland GmbH

E-Mail: bg.career@bg-deutschland.de