Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

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Ver: 168

Día de actualización: 17-10-2024

Ubicación: Erlangen Bavaria

Categoría: Recursos humanos

Industria: Human Resources

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Für unseren Kunden Hydrogenious LOHC Technologies suchen wir per sofort: Talent Acquisition Specialist (w/m/d).Job-ZusammenfassungDu hast Lust, dabei mitzwirken die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Du möchtest passende Talente für spannende Projekte finden? Dann aufgepasst!Als Recruiting-Partner der Hydrogenious LOHC Technologies GmbH suchen wir Dich als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d) für den Standort in Erlangen. In dieser Position erwartet Dich eine spannende Herausforderung im Bereich Recruiting. Du betreust den End-to-End-Prozess und platzierst Stellenanzeigen in den entsprechenden Kanälen. Als Teil eines wachsenden Technologie-Unternehmens kannst Du aktiv Deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Freue Dich auf ein tolles Team, eine harmonische Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt ein Erstgespräch mit uns!Was Du tun wirst
  • Ganzheitliche Betreuung, Gestaltung und Koordination des End-to-End-Recruiting-Prozesses
  • Platzierung der Stellenanzeigen in zielgruppengerechten Kanälen und Entwicklung stellenbezogener Strategien und Maßnahmen, um die besten Talente zu gewinnen
  • Analyse aktueller Recruiting-Trends sowie die Konzeption und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und –Kanälen
  • Eigenständige Bearbeitung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses mit Teilnahme an Interviews
  • Proaktive Ansprache möglicher Kandidat:innen und Ausbau der Active Sourcing Aktivitäten
  • Interne Betreuung und Beratung der Personalentscheider im Recruitingprozess
  • Entwicklung von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Analyse von Reports und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen im Sinne einer bestmöglichen Candidate Journey
  • Ausbau des Talentpools
  • Teilnahme an Recruiting- und Hochschul-Messen
  • Aktive Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter

Was Dich für den Job auszeichnet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Thema Recruiting und Talent Akquisition, idealerweise mit technischem Verständnis und/oder erster Berufspraxis im Engineering-Recruiting
  • Ausgeprägte Social Media Affinität
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch und neugierig auf die Menschen hinter der Bewerbung - so fällt es Dir leicht, die richtigen Menschen für das Unternehmen zu begeistern und eine positive Candidate-Journey sicherzustellen
  • Du hast Freude an detaillierter Organisationsarbeit, gehst Themen proaktiv an und hast intern sowie extern eine wertschätzende und serviceorientierte Herangehensweise
  • Du bist kommunikationssicher im Hinblick auf die zukünftigen internationalen Recruiting-Aktivitäten
  • Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Team
  • Berichterstattung an: Head of HR
  • Kolleg*innen: 4
Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Stetiger Wissensaufbau durch die Hydrogenious-Academy
  • Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • Hochmoderne Ausrüstung
  • Wellness und psychische Gesundheitsmaßnahmen
  • Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • Kostenlose Softdrinks/Snacks
  • Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
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Plazo: 01-12-2024

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