Sr. HR Business Partner (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

Ver: 153

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Landshut Bavaria

Categoría: Recursos humanos

Industria: Human Resources Services

Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Sie wollen einen Schritt in Richtung Wachstum gehen und von engagierten Kollegen umgeben sein? Eine innovative Unternehmenskultur und ein ebenso spannender wie vielfältiger Markt sind Ihnen ebenfalls wichtig? Auf Ihre Bewerbung freue ich mich!

Sie haben die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern zu werden und den Bereich HR strategisch zu begleiten. Exklusiv für meinen Kunden suche ich eine*n motivierte*n und ergebnisorientierte*n Sr. HR Business Partner*in (m/w/d)mit erster Führungserfahrung, welche*r die weitere Koordination des Unternehmens maßgeblich mitgestalten wird.

Die Personalabteilung ist Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen. An den Standorten Dingolfing, Landshut und Wackersdorf pflegen Sie als Mitglied des Führungsteams einen engen Kontakt zu anderen Führungskräften, Arbeitnehmervertretern und externen Partnern und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Bestimmungen sicher.

Diese Postion wird in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und kann von folgenden drei Standorten aus beabrietet werden: Dingolfing, Landshut und Wackersdorf.
  • Sie verantworten die Leitung des Teams von ca. 7 Mitarbeiter*innen
  • Sie beraten die Führungskräfte – Geschäftsleitung und Standortleiter – in allen arbeitsrechtlichen Belangen
  • Sie arbeiten eng mit der zentralen Personal- und Organisationsentwicklung zusammen
  • Sie sorgen für eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie unterstützen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Sie verantworten die Initiierung und Umsetzung einer professionellen Personalarbeit
  • Sie arbiten auch operativ und unterstützen beispielweise bei den Ein- und Austrittsprozesses
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches, juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, gerne als Teamleitung mit
  • Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse aus
  • Sie sind vertraut mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz
  • Sie haben eine umfassende Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen inspirierenden Herausforderungen
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Expert*in
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem internationalen Unternehmen
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Gelegenheit, den Standort aktiv mitzugestalten
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Plazo: 06-12-2024

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