Social Media Manager (m/w/d)

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Ver: 158

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Oldenburg Lower Saxony

Categoría: Marketing / PR Ventas

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Unser Mandant: Ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Unternehmensziel ist es das tägliche Papier-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.

Werde Teil des Teams und unterstütze bei der Optimierung der Social Media-Präsenz als

Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben
  • Optimierung der Social Media-Präsenz und Managen aller Social Media-Kanäle
  • Kreatives und Zielgruppenorientiertes Storytelling auf den Social Media-Kanälen sowie die (digitale) Contenterstellung (Text/Grafik/Video)
  • Generierung von Reichweite, z.B. anhand externer Blogs und Influencer
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Unterstützung bei Kampagnen und (Online)Marketingmaßnahmen
  • Performance-Auswertung
  • Erstellen von Analysen und daraus Handlungsempfehlungen sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten
  • Erschließen neuer Zielgruppen im B2B-Bereich
  • Planung und Belieferung der Kanäle (derzeit via Hootsuite)

Qualifikation
  • Studium/Ausbildung: Kommunikation, Marketing, Journalismus, Integrated Media / alternativ: Volontariat in Redaktion oder Pressestelle – Schwerpunkt im digitalen Bereich
  • Einschlägige praktische Erfahrung im Social Media Management
  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Social Media und digitale Medien
  • Routinierter Umgang mit den Social Media Plattformen, Automatisierungs- und Analysetools für Socials (z.B. Facebook Business Manager) und der Adobe Creative Cloud
  • Idealerweise im Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichtequipment vertraut und mit Videoschnitten und dessen Bearbeitung routiniert
  • Zielorientiert und selbstständig
  • Hervorragende Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Proaktivität, Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten

Benefits

Arbeitsumfeld
  • Einen freundlichen und hellen Arbeitsplatz
  • Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben
  • Fairer und sozialer Umgang
  • Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht

Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wenn Überstunden, dann nur freiwillig
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges
  • Pizza-Friday und ein (alkoholfreies) Bierchen
  • Kinder- und haustierfreundlich
  • Firmenevents
  • Weiter- und Fortbildungen
  • Kostenlose Produktnutzung

Warum Du Dich über uns bewerben solltest!
  • Kostenfreie, individuelle und professionelle Beratung
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Kostenlose Aufnahme in unserem Bewerberpool
  • Eine Bewerbung – mehrere Unternehmen kennenlernen
  • Höchste Diskretion
  • Ausschließlich Vermittlungen in Festanstellungen

Über strategie:p personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.

Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Für Fragen vorab steht Dir Melanie Weigert unter 0441 - 205 72 234 gern zur Verfügung.
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Plazo: 21-11-2024

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