Service Delivery Associate (m/w/d)

Position Overview

Stellenbeschreibung:

Das Product-Management Team ist Teil des Bereichs Global Procurement-Procurement Capability and Development. Unsere Tätigkeiten umfassen die Erstellung von benutzerorientierten End-to-End Lösungen, um den gesamten Prozess von der Bestellung bis zur Zahlung stetig zu optimieren.

Wir sind verantwortlich für die Technologievision und die daraus resultierende vorausschauende Planung für den Bereich. Wir arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und unseren Technologie-partnern zusammen um unsere Strategie auszurichten.

Das Team vergrößert sich und sucht engagierte, leistungsorientierte Talente, um die Einkaufsprozesse der Deutschen Bank auf globaler Ebene für die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Entwicklung einer Zukunftsvision und einer Produktstrategie für SAP und die vollständige Produktpalette von SAP-Ariba Modulen
Regelung des Produktzyklus inklusiver strategische Planung, Erhebung von Geschäftsanforderungen, Planung/Design, Implementierung, Releasemanagement, Produktstabilisierung, sowie laufende Support und Wartung
Erstellen von Kosten-Nutzen Analysen um Verbesserungspotentiale verifizieren.
Eigenverantwortliche Umsetzung von Änderungen in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen IT-Partnern, sowie den Ansprechpartnern in den Geschäftsbereichen. Projektsteuerung inkl. Teststrategien, Kommunikation und Bereitstellungsaktivitäten.
Verantwortlichkeit für ganzheitliche Lösungsvorschlägen zur Problembehebung in Bezug auf Geschäfts- und Produktergebnisse, um die Benutzerzufriedenheit zu erhöhen.

Ihr Anforderungsprofil:

Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Beschaffungsmanagement und im Beschaffungsprozess (5+ Jahre)
Außerdem haben Sie über 2 Jahre Erfahrung mit der Implementierung und/oder Produktmanagement-Erfahrung über verschiedene SAP und SAP-Ariba Produkte (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle Management, Procurement, Guided Buying, Ariba Services Procurement, SAP AP und MDG-S).

Sie verfügen über gute Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten, beherrschen Änderungs- und Stakeholdermanagement und sind in der Lage das Wissen weiterzugeben.
Sie besitzen hervorragende Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten und konnten bereits erste Erfahrungen mit Agile und Lean Business Methoden sammeln.
Sie überzeugen mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) von einer anerkannten Hochschule oder Universität (oder gleichwertig); Ihr Abschluss ist im Ingenieurwesen, Finanz oder Beschaffungsmanagement. Eine Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) und/oder Professional in Beschaffungsmanagement (Supply Management) ware von Vorteil.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.