Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Die Scout4Skills GmbH hat sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Engineering & der IT spezialisiert.

Werden Sie Teil eines agilen Entwicklerteams, das eigenverantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung von bestehenden oder neuen Softwareapplikationen zuständig ist. Zusammen werden moderne und performante Softwarelösungen gestaltet, welche nachhaltig begeistern.

Genau Ihr Ding? Dann werden Sie ein Teil von über 8.500 Spezialistinnen und Spezialisten, die weltweit tätig sind.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Senior Scrum Master / Agiler Coach (w/m/d) mit mobilem Arbeiten.

Ihre Aufgaben:­­­
  • Begleitung von agilen Projektteams als „Servant Leader“
  • Fachlich- methodische Projektsteuerung unter Berücksichtigung der agilen Grundsätze
  • Organisation und Moderation von Scrum Meetings
  • Gestaltung und Optimierung der Projektabläufe
  • Überwachung des Sprint Scopes
  • Unterstützung des Product Owners im Tagesgeschäft
  • Moderation von Scrum Events und teamübergreifende Vermittlung von agilen Methoden
  • Coaching der Teams in agilen Projektmethodiken sowie Vorleben und Etablierung eines agilen Mindsets
  • Auflösung von Impediments zur effizienten Erreichung der Sprintziele
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens in Richtung 100% Agile
Die Anforderungen:
  • Umfassende mehrjährige Berufspraxis als Scrum Master im agilen Projektumfeld, bevorzugt in der Softwareentwicklung
  • Ausgeprägtes Verständnis von Scrum oder anderen agilen Methoden, wie Kanban, LeSS, o. ä.
  • Erfahrung im Coaching und der Moderation von agilen Teams
  • Idealerweise Zertifizierung zum Scrum Master (CSM / PSM) oder Scrum Coach (CSC)
  • Organisationsgeschick, hohe Lösungskompetenz (Team, Ziele, Kunden) und ein besonderes Gespür für Menschen
  • Deutsch fließend und Englisch gut
Zusätzliche Leistungen:
  • Flexible und auf die Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
  • Vollzeit oder Teilzeitanstellung möglich
  • Mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima und modern gestaltete Büroräumlichkeiten
  • Flache Hierarchien sowie kurze Berichts- und Entscheidungswege
  • Mitgestaltung im Unternehmen
  • Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bistro und kostenlose Getränke
  • Jobradleasing
  • Betriebliche Altersversorge, Massagen am Arbeitsplatz
  • Fitnessstudiovergünstigungen, Corporate Benefits
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Plazo: 06-12-2024

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