(Senior) Manager Netzwirtschaft (w/m/d)

Unser Sales Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verwaltung und Verhandlung verschiedener Asset-basierter Netzverträge, z. B. Netzanschluss- und Netznutzungsverträge
• Zusammenarbeit, Koordination von Maßnahmen und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten zusammen mit anderen Asset-Abteilungen
• Entwicklung und Etablierung neuer Netzverträge und Themen für neue Geschäftsmöglichkeiten, z.B. H2, Masterplan und andere neue Geschäftsinitiativen von Uniper
• Sicherstellung des regulatorischen und rechtlichen Rahmens und Analyse von netzbezogenen Themen
• Sicherstellung des regulatorischen Reportings und der Marktkommunikation
• Funktion als Kundenschnittstelle zum Netzbetreiber (TSO und DSO)
• Verbesserung des Fachwissens über Asset-Base-Verträge durch grenzüberschreitenden Austausch von Best Practices mit dem internationalen Customer Solutions Team
• Sicherstellung eines effizienten Managements der täglichen Vertragsabwicklung mit Netzkunden
• Unterstützung des Vertragsmanagements und der Rechnungsstellung (Middle- und Back-Office-Funktion)
• Identifizierung und Bewertung von vertragsbezogenen Risiken und Chancen
• Bereitstellung von kaufmännischem Input für die Berichterstattung und Planung von netzbezogenen Themen

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, (Energie-)Politik oder anderen relevanten Bereichen
• Hohes Interesse an Energiewirtschaft, Netzthemen und dem entsprechenden Regulierungsrahmen
• Kenntnisse der Energiemärkte (z. B. Strom, Gas)
• Nachgewiesene Erfahrung (>2 Jahre) im Netzmanagement oder in einer verwandten Funktion in der Energiewirtschaft
• Starke Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeiten
• Kommerzielles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um klar und präzise zu kommunizieren
• Hohe Kooperationsbereitschaft, Fähigkeit zur nahtlosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
• Englisch und Deutsch als Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.