Sales Development Representative DACH (m/w/d)

Job brief

Bist Du bereit, die Verkaufswelt zu rocken?

Wir suchen Sales Development Representatives (m/w/d), die mit Begeisterung Menschen durch innovative Lösungen inspirieren und dabei die Kunden stets in den Mittelpunkt ihrer Kommunikation stellen. Ideenreichtum ist Dein zweiter Vorname, wenn es darum geht, aimpower’s revolutionäres Angebot unseren Zielgruppen im Marketing, Markenmanagement und Insights zu verkaufen und neue Kunden zu begeisterten Fans zu machen!

Bei aimpower bist Du stets auf der Suche nach der nächsten heißen Spur und entdeckst neue potenzielle Leads, die perfekt zu unserem Ideal-Customer-Profil passen. Du verstehst ihre individuellen Bedürfnisse und stellst ihnen unsere innovativen Lösungen vor. Du bist ein unverzichtbarer Teil eines ambitionierten Teams und arbeitest eng mit unserem Head of Sales in DACH und erfahrenen Account Executives zusammen. Dabei stellst Du sicher, dass unser Produkt die Bedürfnisse der Kunden erfüllt und unsere Geschäftsziele unterstützt.

Wächst aimpower, wachsen auch Deine Karrieremöglichkeiten im Vertrieb. Werde Teil eines dynamischen Start-ups in der hochinnovativen KI-B2B-SaaS-Welt und nimm eine zentrale Rolle in einem dynamisch expandierenden Unternehmen ein.

Deine Aufgaben beinhalten:

• Du bist die erste Anlaufstelle - nutze Deinen aktiven, selbstbewussten und freundlichen Kommunikationsstil, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
• Identifiziere neue Kunden für uns, sei proaktiv und entwickle maßgeschneiderte Strategien für die Outbound-Lead-Generierung.
• Stelle Erst- und Folgekontakte her, um potenzielle Interessenten zu qualifizieren, zu priorisieren und Treffen mit ihnen zu vereinbaren.
• Verfolge unsere Verkaufsziele und helfe uns bei der Erreichung von kurz- und langfristigen Zielen und Quoten.
• Stelle sicher, dass qualifizierte Leads reibungslos an deine Vertriebskollegen übergeben werden.
• Sei ein wesentlicher Bestandteil unseres motivierten und ehrgeizigen Vertriebsteams. Teile Best Practices und unterstütze Deine Kollegen im Sales und im Account Management.

Über dich:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im SaaS B2B-Vertrieb, idealerweise im Technologie- oder Marketingumfeld.
• Deine Empathie, Teamwork und Kommunikationsfähigkeit helfen dir, Beziehungen zu knüpfen und Kunden zu begeistern.
• Deine Liebe für neue Technologien und Softwarelösungen macht dich zum perfekten Ansprechpartner für digitale Herausforderungen.
• Deine Ideen und Lösungen sind gefragt! Du trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• … nicht zuletzt: Spaß bei der Arbeit und kreatives, unkonventionelles Denken.

Was wir als Plus betrachten:

• Erfahrung in der Marktforschungsbranche oder im Markenmanagement.
• Erfahrung mit Vertriebs- und CRM-Tools wie HubSpot, Woodpecker, Apollo, Wiza, AirCall, LinkedIn Sales Navigator für Cold-Outreach-Kampagnen.

Was ist für dich drin?

• Ein schnell wachsendes, dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien geprägt von einer unterstützenden Unternehmenskultur.
• Eine einzigartige Gelegenheit, eine maßgebliche Rolle bei der Mitgestaltung superspannender Innovationsthemen zu spielen (Stichwort: Künstliche Intelligenz! Kreative Effektivität! Verhaltenswissenschaft! Marketingtransformation!).
• Ein hohes Maß an Flexibilität innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells - wir bieten ein Co-Working-Space in Hamburg für regelmäßige persönliche Treffen an.
• 28 Urlaubstage pro Jahr.
• … und wenn Du noch etwas länger in der Welt reisen möchtest, bieten wir Dir auch die Möglichkeit zur Workation.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget, das du für die Teilnahme an Trainings, Kursen und Konferenzen verwenden kannst.

So läuft der Einstellungsprozess ab:

• Kennenlerngespräch mit unserem Talent Partner
• Kennenlerngespräch mit unserem Head of Sales Operations
• Hausarbeit / Elevator Pitch (max. 2 Stunden)
• Pitch Präsentation und Kompetenzgespräch mit Head of Sales DACH und CMO

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?

Wir bei aimpower setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass verschiedene Faktoren die Entscheidung des Einzelnen, sich auf eine Stelle zu bewerben, beeinflussen können. Wir ermutigen Kandidaten mit jeglichem Hintergrund, sich zu bewerben, unabhängig davon, ob sie alle Qualifikationen erfüllen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zur Stärke und Innovation unseres Teams beitragen. Wenn du unser Ziel teilst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir setzen uns dafür ein, ein für alle zugängliches Umfeld zu schaffen, auch für Menschen mit Behinderungen. Wenn du bestimmte Bedürfnisse hast, teile uns bitte mit, wie wir dich während des Bewerbungsverfahrens oder bei der Arbeit unterstützen können.

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