Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Studium und Lehre
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Día de actualización: 07-10-2024
Ubicación: Düsseldorf North Rhine-Westphalia
Categoría: IT - Hardware / Redes Tiempo parcial
Industria:
Tipo de empleo: Teilzeit, Befristet
Contenido de trabajo
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Universitätsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
in der Abteilung Studium und Lehre
Das Dezernat Universitätsentwicklung unterstützt Rektorat,
Fakultäten und zentrale Einrichtungen mit konkreten Planungshilfen
und administrativer Begleitung in allen Aspekten der Hochschulent-
wicklung. So wirkt das Dezernat bei quantitativen Analysen zur
Entscheidungsunterstützung, der qualitativen Weiterentwicklung in
Studium und Lehre sowie bei Ziel- und Leistungsvereinbarungen
und dem Hochschulentwicklungsplan mit.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Unterstützung bei der Kapazitätsermittlung (u.a. Überprüfung
- Mitarbeit bei Berichten für das Ministerium für Kultur und
- Einpflegen von Daten für statistische Auswertungen
- Korrespondenz inklusive Anfertigen standardisierter Anschreiben
- Internetrecherche, Erstellen von Ausdrucken und Anlegen von
Archiven
Was erwarten wir?
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmänni-
- eine einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwer-
- eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere
- service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
- selbstsicheres und souveränes Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B.
durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie
Ferienfreizeitangebote für Kinder
- flexible Arbeitszeiten
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes,
z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungsta-
rife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine
Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen
- Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets
- kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches
Engagement zu gestaltende Aufgabe
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 19,92
Wochenstunden zu besetzen. Sie ist befristet bis zum 14.09.2022.
Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 9a TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden
Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch
Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und
erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes
teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren
Mitarbeitern*innen zu fördern.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich
erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die
Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichti-
gung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie
diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen die
Leiterin der Abteilung Frau Lesmeister (Tel. 0211 81 13250) oder
der stv. Abteilungsleiter Herr Oeking (Tel. 0211 81 14507), gerne
zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige
Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer
153.21 – 3.2 bis zum 24.09.2021 an die
Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt
werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.
Plazo: 21-11-2024
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