Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Mit knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro sind wir eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Die Business Unit Biogas sucht Sie für den Standort Mannheim als

Sachbearbeiter Assetcontrolling (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Aufgaben
  • Sie erstellen monatliche Managementberichte mit Plan-, Ist- und Vorschaudaten
  • Sie analysieren und bewerten die ökonomischen und technischen Kennzahlen
  • Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
  • Sie betreuen operative kaufmännische Prozesse (z.B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bestellanforderungen, Kontenklärung)
  • Sie unterstützen bei der Erstellung bzw. Schnittstellenkoordination von Prognoserechnungen für die Jahres- und Mittelfristplanung
  • Sie führen selbstständig in enger Abstimmung mit dem Substratmanagement die Ernteabrechnung durch
  • Sie führen die Dokumenten- und Vertragsablage
Profil
  • Abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel); Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP BW von Vorteil
  • Hohes Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen ein kollegiales Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten zur selbstständigen Projektarbeit sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
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Plazo: 21-11-2024

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