Tipo de empleo: Festanstellung

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Contenido de trabajo

Die pacon Real Estate GmbH ist ein bundesweit im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 80 Mitarbeitern, Hauptsitz in Heidelberg und weiteren fünf Niederlassungen in Deutschland.

Aufgaben

  • Sie sind für Ergebnisse und Performance Ihrer Region in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten verantwortlich
  • Sie tragen für Ihre Region entsprechende Budgetverantwortung
  • Sie unterstützen den Vertrieb für Ihren Bereich
  • Sie steuern und verantworten die Kundenbetreuung
  • Sie kontrollieren Dienstleister und nehmen die Vertretung unseres Unternehmens gegenüber dem Kunden wahr
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch Bewirtschafter/in, Techniker/in, Objektbetreuer/in
  • Sie stellen die Qualität von Investitionsvorschlägen sicher und begleiten Eskalationsfälle
  • Sie sind für die Mitarbeiterentwicklung verantwortlich
  • Sie kümmern sich um die Kundenzufriedenheit und pflegen Netzwerke zu Mitbewerbern, Verbänden und Politik
Qualifikation

  • Sie können ein Studium oder eine kaufmännische / technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung nachweisen / jedoch sollte der Schwerpunkt im technischen Gebäudemanagement liegen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kundendienstorganisationen sowie in der operativen Bewirtschaftung von Sonderimmobilien und Gewerbeimmobilien
  • Sie denken unternehmerisch und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Sie sind flexibel und belastbar
  • Sie denken und handeln lösungsorientiert
  • Sie zeichnet Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten besonders aus
Benefits

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt
  • eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 29 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
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Plazo: 02-12-2024

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