Referentin / Referent für Personalrechtsangelegenheiten (EG 13 TV-L)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.

Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für Personalrechtsangelegenheiten (EG 13 TV-L)

im Dezernat Ressourcen in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet für ein Jahr.

Das Dezernat Ressourcen mit den Abteilungen Personal, Finanzen und Einkauf bietet potenziell allen Bereichen der Hochschule Service- und Beratungsleistungen an und unterstützt die Hochschulleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung ihrer strategischen Ziele.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung von rechtlichen Sachverhalten aus dem Bereich Dienst-, Arbeits-, Tarif- sowie Vertragsrecht
• Prüfung, Erstellung und Änderung von Dienstvereinbarungen, Leitlinien und Verträgen
• Juristische Beratung der Hochschulleitung, Fachbereiche, Einrichtungen und Dezernate in arbeits- und zivilrechtlichen Angelegenheiten
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erstes juristisches Staatsexamen
• Sehr gute Kenntnisse im Dienst-, Arbeits-, Tarif- sowie Vertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Hochschul- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse über die Besonderheiten einer Kunst- und Musikhochschule wären wünschenswert
  

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Ein motiviertes, dynamisches Team inmitten eines künstlerischen Umfeldes
• Ein Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team und ein kooperatives und respektvolles Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind
  

Einstellung

Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und zunächst befristet für ein Jahr.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Folkwang Universität der Künste strebt bei weiblicher Unterrepräsentanz eine Erhöhung des Anteils an Frauen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht, sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Leben.

Hinweis zum gendersensiblen Formulieren

Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.

Hinweis zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 08.02.2023 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule.

Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich zwischen dem 27.02.2023 und 03.03.2023 statt.

Kontakt

Bei inhaltlichen oder allgemeinen personalrechtlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Maria Finkensiep-Reuhs,

E-Mail: personal@folkwang-uni.de

Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,

E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de