Tipo de empleo: Vollzeit, Teilzeit

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Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung einen

Referenten (w/m/d) Stellen- und Organisationsmanagement

Ihre Aufgaben

  • Stellenplanung und -bewirtschaftung
  • Entwicklung und Implementierung eines Konzepts zur Nutzung des Organisationsmanagements in SAP HR (VIVA)
  • Beraten der Hochschulleitung und der Führungskräfte
  • Stellenbedarfsplanung im Rahmen der Haushaltsaufstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung und Controlling
Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Organisation, Organisationsmanagement, Controlling, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (BL II)
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im öffentlichen Dienstrecht
  • Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet und Hochschulumfeld mit
  • Sie sind entscheidungs- und kommunikationsstark und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperationsfähig und haben Freude an Digitalisierungs-projekten
  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in SAP-HR oder VIVA-PSV, gute Excel-Kenntnisse sowie möglichst CEUS-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten

  • Ein vorerst befristetes Beschäftigungsverhältnis bis 30.09.2024 in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job­sharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 26. September 2021. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personal­abteilung zur Verfügung.
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Plazo: 21-11-2024

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