Referent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

Für unser dezentrales People & Culture Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing. Sie betreuen unsere Geschäftsbereiche bei der Suche und Auswahl neuer Fach- und Führungskräfte und sind zudem in der Organisation und Durchführung unserer regionalen Hochschulaktivitäten aktiv.

• Sie begleiten aktiv den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit der Auftragsbesprechung mit den jeweiligen Führungskräften, über das Verfassen der Stellenanzeigen und das aktive Bewerbermanagement (Vorauswahl, Terminabsprache, Begleitung von Vorstellungsgesprächen) bis zur Vertragsunterschrift
• Unsere Maßnahmen zur Personalgewinnung (z.B. Active Sourcing, Anzeigenschaltung) unterstützen Sie effizient und nutzen dabei auch Social Media Netzwerke zur Gewinnung von Talenten
• Sie organisieren und begleiten Aktivitäten an regionalen Hochschulen, z.B. Messen, Workshops, Vorträge und bauen die Hochschulkontakte kontinuierlich aus
• Sie sind Ansprechpartner für die betreuten internen Fachbereiche und kennen deren Bedarfe
• Sie unterstützen das Team ggfs. auch in standortübergreifenden Projekten oder Prozessen (z. B. Personalgewinnungsprojekte für bestimmte Geschäftsbereiche, Employer Branding Maßnahmen, Digitalisierung, Auswertungen etc.)

• Ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting sammeln konnten
• sich für Trends der Personalbeschaffung begeistern und kreative Wege finden, diese einzusetzen
• Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen haben und diese Kenntnisse gewinnbringend einsetzen möchten
• ein serviceorientierter, kommunikationsstarker und souveräner Teamplayer (m/w/d) sind, der proaktiv Themen vorantreibt und gerne netzwerkt
• grundsätzlich reisebereit sind (Besuch anderer Standorte, Hochschulmessen)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringen sowie routiniert mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) arbeiten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und aufgeschlossenen, wachsenden Team in einer modernen Arbeitsatmosphäre. Bei uns können Sie Ihre Ideen und Stärken einbringen, um den weiteren Aufbau der internen HR Arbeit mitzugestalten. Gerne unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Maßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Warth & Klein Grant Thornton AG

Marion Banken
Personalmarketing & Recruiting

T +49 211 9524 8396
E marion.banken@wkgt.com