Qualitätsmanager Asset Governance (w/m/d)

Uniper

Ver: 172

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Categoría: Ciencias

Industria:

Tipo de empleo: Festanstellung

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Contenido de trabajo

Für unser Asset Governance Team in Düsseldorf suchen wir Sie!

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

Wofür wir jemanden suchen
  • Entwicklung, Bereitstellung und Implementierung des Integrierten Qualitätsmanagementsystems und der Betriebs- und Organisationsdokumentation für die neuen Uniper Technologien (Wasserstoff, Ammoniak, LNG, Erneuerbare Energien, Liqvis,….) als Voraussetzung für die ‚Licence to Operate‘
  • Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems für die bestehenden Uniper Assets, um sowohl die Versorgungssicherheit als auch den Kohleausstieg zu unterstützen
  • Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, um gute Qualität in den Prozessen unserer Assets zu erzielen und um Kundenerwartungen an die Qualität unserer Prozesse zu erfüllen
  • Mitarbeit bei der weiteren Harmonisierung, Integration und Standardisierung unserer COO Prozesslandschaft, um Qualität und Effizienz im Prozessmanagement zu steigern und dadurch die Compliance zu erleichtern und auch zu verbessern
  • Sicherstellung der ‚Licence to Operate‘ und der Zertifizierung unserer aktueller und künftiger Assets durch Implementierung lokaler Gesetze und Normen im Managementsystem
  • Überwachung von Konformität, Leistung und Reife des Integrierten Qualitätsmanagementsystems anhand relevanter Compliance Kennzahlen und durch Prozessaudits, Management Reviews und Reifegradbewertungen
  • regelmäßige Abstimmung mit dem COO Management hinsichtlich Reife und kontinuierlicher Verbesserung unseres Integrierten Management Systems
  • kontinuierliche Verbesserung von Asset Governance durch Best Practices aus dem eigenen Tagesgeschäft und aus relevanten Branchenverbänden und Netzwerken

Wen wir suchen

  • relevanter Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • umfangreiche Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement. QM Zertifikate sind von Vorteil.
  • umfangreiche Erfahrung im Zusammenhang mit dem Betrieb von Großanlagen (Energieerzeugung, Chemie, Öl- und Gasverarbeitung, Raffinerien, Stahlerzeugung,…)
  • konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Motivation und Begeisterung für die Auswertung und Analyse von Prozessen und deren kontinuierlicher Verbesserung
  • gute Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Kunden im COO Bereich von unserem Prozessmanagement zu begeistern
  • ausgeprägte ‚Hands On‘ - Problemlösungsmentalität als treibende Kraft hinter Veränderungsprojekten
  • Reisebereitschaft schwerpunktmäßig innerhalb Deutschlands
  • exellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Vanessa Menge

career@uniper.energy

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.


Stelleninformationen

Vertragsart:
Unbefristeter Arbeitsvertrag ,

Arbeitszeit:
Part time possible,

Startdatum:

Bewerbungsschluss:

Vergütung:


Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

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Plazo: 06-12-2024

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