QA and Testing Lead Engineer (f/m/x) Corporate Bank Technology – CB Lending

Deutsche Bank

Ver: 181

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Eschborn Hesse

Categoría: Belleza / Bienestar

Industria:

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Contenido de trabajo

Position Overview

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Über Corporate Bank Technology

Der Bereich Corporate Bank Technology bietet ein spannendes berufliches Arbeitsumfeld für IT-Spezialisten (Tech Engineers) mit Berufserfahrung in Eschborn (Frankfurt am Main). Die Unternehmensbank der Deutschen Bank ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cash Management, Handelsfinanzierung und Wertpapierdienstleistungen. Hier werden neueste Technologien wie preisgekrönter Mobile Banking Apps und Handelssysteme zielgerichtet eingesetzt, um sowohl der Bank als auch den Kunden einzigartige und hochwertige Produkte anzubieten. Sie begeistern sich für Technologie-Trends und haben ein großes Bestreben danach einen signifikanten Mehrwert für unsere Kunden durch die Weiterentwicklung digitaler Produkte zu erschaffen? Sowohl den Anforderungen von Aufsichtsbehörden und Märkten und auch von Kunden gerecht zu werden spornt Sie an? Wenn Sie heute und in Zukunft Ihren ganz persönlichen Beitrag zu einer steilen technologischen Geschäftsentwicklung leisten und die Corporate Bank auf ein neues Level bringen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Details zur Rolle und wie sie in das Team passt

Diese Rolle ist für erfahrende Test Engineers gedacht, die über einen hervorragenden technischen Hintergrund, analytische Fähigkeiten und bankfachliches Wissen zur Problemlösung verfügen und bereit sind, Teil eines Teams zu sein, das für die Implementierung hochwertiger, leistungsfähiger und robuster Technologien verantwortlich ist. Unser Lending team ist verantwortlich für transformatorische IT Lösungen für globales Corporate Lending und das Commercial Lending in Deutschland. Seit Mitte 2020 formen wir ein Software Entwicklungsteam in Eschborn für end-to-end Lending. Diese Initiative ist eine hohe Priorität für die Unternehmensbank. Um eine Lösung für 2000 Nutzer zu entwickeln, benötigen wir praktische QA und Test Management Erfahrung von innerhalb der Deutschen Bank oder aus anderen Finanzinstituten. Als QA & Testing Lead Engineer (w/m/d), im Bereich Lending Technology, verantworten Sie die Testautomatisierungsstrategie, Sie gestalten den Testautomatisierungsrahmen, sind Hands-on in der Testdurchführung beteiligt, analysieren Testresultate und berichten den Testfortschritt. Sie treiben Umsetzung automatisierter Testfälle voran für unser e2e Lending Programm. Hierfür sollten Sie einschlägige Berufserfahrung in Software-Entwicklung, Test und Test Automation mitbringen.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

    Entwicklung ganzheitlicher Teststrategien für neue Software in einer komplexen Systemlandschaft.

    Design und Durchführung von Testszenarien geschäftskritischer Anwendungen.

    Verantwortung über Entwicklung, Design und Umsetzung von skalierbarer Testautomation.

    Zusammenarbeit mit Management, Fachseite und Entwicklungsteams sowie enge Abstimmung mit dem Release Management für die Umsetzung von CI/CD Pipelines.

    Durchführung von Tests, Mitwirkung bei der Suche der Fehlerursachen und fachliche Klärung der erwarteten Ergebnisse und Abweichungen.

    Berichten des Testfortschritts im Programm.

    Unterstützung in Wissenstransfer und Weiterentwicklung von Team Mitgliedern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik mit Finanz- oder wirtschaftswissenschaftlicher Vertiefung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.

    Berufserfahrung ab 7 Jahre in QA & Testing mit etwa 5 Jahren in der Testautomation.

    Erfahrung in der Einführung komplexer E2E test Automation (incl. Databases, Microservices, APIs, Jobs, Front-End)

    Sehr gute Englischkenntnisse

    Wünschenswert sind deutsche Sprachkenntnisse

    Wünschenswert: BDD und Performance Testerfahrung

Ihr Tech Stack

    Programmierkenntnisse (Java, Python o.a.)

    Erfahrung in der Umsetzung E2E CI/CD pipelines (Jenkins or TeamCity)

    SQL Kenntnisse (Oracle, Microsoft SQL Server)

    JUnit, TestNG, pyTest, Cucumber, Selenium WebDriver, Selenium Grid

    Unix

    JIRA

Was wir Ihnen bieten

    Ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionell agierenden Team.

    Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik und innovativen Technologien.

    Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

    Flache Hierarchien mit direkten Wegen.

    Verschiedene persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek@db.com)

Want to know more about Corporate Bank Technology?

https://www.db.com/careers/en/prof/cibtech.html


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About Corporate Bank Technology

Corporate Banking is a technology centric business, with an increasing move to real-time processing, an increasing appetite from customers for integrated systems and access to supporting data. Our talented Corporate Bank Technology team is a global team of 3000 Engineers (and growing!) across 30 countries. In 2020, we have an exciting product roadmap across all business lines and are looking to continue to bring on great people to help us revolutionize the way software is built.

Details of the role and how it fits into the team

Our Engineers are using modern technologies including micro-services architecture, native cloud environments, and more. We follow agile principles and use DevOps structures for our work collaboration. We believe in Open Source and aim for fully automated development-, test- and deployment-processes and all-time-up solutions that scale up with our business. Therefore join us in Eschborn (Frankfurt am Main) as a QA and Testing Lead Engineer (f/m/x) for Corporate and Investment Bank Technology and you will constantly be looking ahead! Our Lending team is responsible for transformational IT solutions addressing the global corporate lending and the German Commercial lending clients. Since mid 2020, we invest to form a software development team in Germany for end-to-end Lending. The investment we undertake relates to scale and efficiency of lending to German businesses (small and mid-cap) and is a top investment for DB Corporate Bank. For designing a solution scaled for 2000 users we need the practical QA and test engineering experience from within Deutsche Bank or other financial industry, to drive best practice with the tools we have in DB. As a QA & Testing Lead Engineer in Lending Technology you will drive the test automation strategy, select the best approaches in terms of test automation frameworks, drive and actively take part in test automation execution, analysis and reporting activities as well as creation and maintenance of automated test cases and create automation framework(s) for e2e lending. The ideal candidate should have solid background in technology, software development, testing and test automation tools.

Your key responsibilities

    Develop holistic test strategies to test a new software in a complex application landscape

    Design and create test scenarios for business critical applications

    Work with stakeholders and business experts to define automation scope

    Develop scalable E2E test automation frameworks and harnesses with active participation in the development and maintenance of the test automation framework

    Work closely with Release Management and DevOps teams to implement CI/CD pipelines and perform test automation executions, identifies failures’ root cause and compiles reports to stakeholders

    Adhere to test automation best practices as defined at organization level

    Identify defects based on test automation executions results, submit them in the bug tracking tool and tracks them throughout the defect life-cycle

Your skills and experiences

    7+ years overall software QA experience

    5+ years Test Automation experience

    Experience in implementing complex E2E test automation frameworks (including Databases, Microservices, APIs, Jobs, Front-End

    Very good English, both written and verbal

Not a must, but a plus:

    German language skills

    BDD frameworks

    Performance testing experience

Your Tech Stack

    Experience with at least 2 programming languages (at least (Java or Python) and another one)

    Experience in implementing complex E2E CI/CD pipelines (Jenkins or TeamCity)

    Very good understanding of Test Automation Design Patterns (POM, DAL, Factory, Façade)

    Selenium WebDriver, Selenium Grid

    SQL (Oracle, Microsoft SQL Server)

    JUnit, TestNG, pyTest, Cucumber or similar

    Unix

    JIRA or other defect/task management tools

    Zephyr/ALM/TestRail or other test case management tools

What we will offer you

    An inspiring work environment

    Efficient and collaborative teams

    Competitive health and wellness benefits, empowering you to value life in and out of the office

    Multiple personal development opportunities

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek@db.com)

Want to know more about Corporate Bank Technology?

https://www.db.com/careers/en/prof/cibtech.html

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Plazo: 08-12-2024

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