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#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

In unserem Competence Center IT Strategie & Steuerung bilden wir das Bindeglied zwischen Business und IT, übersetzen die Bedarfe der Kunden und des Unternehmens in digitale Prozesse und serviceorientierte Architekturen unter Einsatz zukunftsorientierter Technologien.

Wir entwickeln IT-Strategien, fördern und etablieren Best Practices, bauen Kompetenzen auf, professionalisieren diese und unterstützen das Top-Management bei der Priorisierung und Steuerung von Projekten. Sie suchen eine spannende Herausforderung als Projektmanager? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref.Nr. 806)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Verantwortung

  • Planen, Durchführen und Steuern von (Teil-)Projekten mit IT-Beteiligung
  • Verantworten der Aufwandskalkulation und der Einhaltung der Termin- und Budgetpläne
  • Stakeholdermanagement im Rahmen des Projektauftrags und der Projektorganisation
  • Definieren und Priorisieren des Projekt-Scopes
  • Erstellen von aussagekräftigen Unterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
  • Vorbereiten und Leiten der Projekt-Gremien

Ihre Kompetenz

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Beherrschen der gängigen Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements - sowohl aus der klassischen als auch der agilen Projektwelt
  • Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMP o.ä.)
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Ihr Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So begleiten wir die Beschäftigten bspw. in unseren Projektleiter-Qualifikationspfaden. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

  • flexible Arbeitszeit und -orte
  • hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
  • Betriebssport
  • Kinderbetreuung

Ansprechpartnerin

Laura-Jane Krüger
Abt. Personal und Organisation

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Plazo: 02-12-2024

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