Projektmanager Digitale Kommunikation und Social Media (m/w/d)

☞ UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co.KG

Ver: 31

Día de actualización: 17-10-2024

Ubicación: Fürth Bavaria

Categoría: Marketing / PR Moda / Estilo de vida Tráfico / Irrigación / Puente

Industria:

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Contenido de trabajo

Fürth/Bayern

Marketing

Vollzeit

Berufserfahren

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co.KG

Ihr Arbeitsplatz

Sind Sie bereit, die digitalen Kanäle der uvex group aktiv mitzugestalten? Als Projektmanager für Digitale Kommunikation und Social Media (m/w/d) verantworten Sie in erster Linie die Kampagnen der uvex group als Arbeitgeber auf Social Media und unserer Corporate Website. Dabei arbeiten Sie ebenso mit den Marketing-Teams von uvex sport und uvex safety zusammen wie auch mit verschiedensten Abteilungen im Haus und bringen die Vielfältigkeit unseres Unternehmens in ausgewählten Kampagnen zum Ausdruck.

In dieser Elternzeitvertretung genießen Sie viel Freiraum, Kreativität und Flexibilität. Gemeinsam im Zweierteam entwickeln Sie innovative Konzepte und setzen diese erfolgreich um. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und umzusetzen.

Neugierig? Schauen Sie sich unsere aktuellen Themen auf LinkedIn und Instagram an!

benefits

Wir haben einiges zu bieten

  • Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
  • Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden.
  • Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
  • Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
  • Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel an.
  • Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Aktionstage, Laufgruppen, Hautscreenings, usw.

Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten Projektpläne für Arbeitgebermarkenkampagnen vor, wählen Locations, Protagonisten und Produkte aus und setzen Ideen gemeinsam mit Fachabteilungen um. Dabei arbeiten Sie eng im Zweierteam.
  • Ihre Hauptaufgabe liegt in der administrativen und organisatorischen Bearbeitung. Das bedeutet, Sie kümmern sich um die Aufbereitung und Freigabeschleifen für Instagram und andere Social Media Plattformen.
  • Sie monitoren die Zahlen der Website über Google Analytics 4 und kümmern sich um die redaktionellen Überarbeitungen. Zudem erstellen Sie den internen monatlichen Newsletter der uvex group, recherchieren Themen, schneiden Bilder zu und schreiben Texte.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und den betroffenen Abteilungen. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Unternehmenskommunikation und Human Resources.
  • Ihre Hands-on-Mentalität ist gefragt. Zum Beispiel stehen Sie dem Team bei der Planung und Ausführung von Events unterstützend zur Seite.

Ihr Profil

  • Mit mindestens 3 Jahren Social Media Erfahrung wissen Sie genau, wie Sie Materialien optimal platzieren und welche benötigt werden. Sollte eine weitere Perspektive gefragt sein, sind Sie in der Lage, auch mal eine Kamera zu bedienen.
  • Wenn TYPO3 Ihnen nicht fremd ist oder Sie WordPress beherrschen, bringen Sie eine gute Grundlage für die redaktionelle Arbeit auf unserer Website mit.
  • Sie können mit Leichtigkeit „kreatives Chaos“ in ein System bringen und dabei viele Ideen strukturieren und kombinieren.
  • Ein fester Tagesablauf ist Ihnen fremd. Spontan? Ja, aber mit dem Jahresplan im Kopf! Zum Beispiel zwei geplante und zusätzlich spontane digitale Elemente pro Woche sind für Sie kein Problem.
  • Sie denken kreativ und frei, beobachten Trends und integrieren diese in Ihre Arbeit.
  • Sie verstehen und lernen die uvex Vibes, erkennen Zusammenhänge und arbeiten Hierarchie übergreifend mit verschiedenen Ansprechpartnern.

Ihr:e Recruiter:in

Franziska Hempel

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.

Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.

Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
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Plazo: 01-12-2024

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