Projektleitung/Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Elektrotechnik

Düsseldorf

EG 11 TVöD
für das Amt für Gebäudemanagement

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.
Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.

• Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen

• Durchführung von elektrotechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI

• Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien

• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in

• Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung

• technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung.

• Bachelor of Science Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise Bachelor of Engineering oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerkes

• kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter

• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

• IT-Kenntnisse

• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. März 2023 über den Button „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/05/23/01.

Ansprechpartner/in:
Tina Meyer-Breitgraf,
Telefon (0211) 89-21135,
Moskauer Straße 27, Zimmer 5.11.