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Produktentwickler (m/w/d)
☞ A. Kayser Automotive Systems GmbH
Ver: 117
Día de actualización: 28-10-2024
Ubicación: Einbeck Lower Saxony
Categoría: Producción / Operación Marketing / PR
Industria: Automotive
Posición: Entry level
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
Ihre Aufgaben- Entwicklung und Konstruktion von Produkten und Komponenten des Kayser Produktportfolios
- Leitung von Entwicklungsprojekten von der Prototypenhase bis zur Serienreife in Abstimmung mit den Vertriebsbereichen und allen am Projekt beteiligten Abteilungen sowie Kunden und Lieferanten
- Technische Definition von Bauteilen und Abstimmung mit Lieferanten und Kunden (Spezifikation und Lastenhefte) zur Sicherstellung der technischen Anforderungen
- Erstellung technischer Präsentationen für interne und externe Meetings
- Erstellung von Toleranzrechnungen und statistischen Analysen
- Anleitung der CAD- und Prüffeld-Mitarbeiter in entscheidenden Fragen der Auslegung sowie Prüfweise
- Auswertung von FEM- und CFD-Simulationsergebnissen
- Auswertung von Messergebnissen zu Bauteilfunktionswerten
- Zeichnungsprüfung nach inhaltlichen sowie formellen Kriterien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden/vergleichbaren Fachrichtungen: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Automobilbau, Kunststofftechnik, Elektronik oder Konstruktion
- Umfangreiches Fachwissen in der Auslegung von Kunststoffkomponenten und Systemen
- Erfahrungen und vertiefte Konstruktionskenntnisse im Bereich des Kayser Produktportfolios
- Kenntnisse zur Einhaltung geltender Richtlinien bzw. Bestimmungen im Automobilbereich (EMV, Patente)
- Projektleitungserfahrung von der Konzepterstellung bis zur Serieneinführung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicher Umgang mit den Standardwerkzeugen im Automobilbereich wie FMEA, DFSS, Red-X etc.
- CAD Kenntnisse, vorzugsweise in den Programmen Catia V5 oder Siemens NX wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Welcome Days und individuelles Onboarding
- Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
- Bikeleasing
- Mentoring Programm
- Regelung zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Fitnessangebote
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Plazo: 12-12-2024
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Reporte trabajo
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