Portfolio and Partnership Manager CE (m/w/d)

Contenido de trabajo

Publish Date May 12, 2022

Location

Bundesweit, Bundesweit, DE-Germany

Company Atos

EcoAct, ein Atos-Unternehmen, ist ein internationales Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen, das Unternehmen und Organisationen dabei hilft, die Anforderungen des Pariser Klimaabkommens zu erfüllen. Als vertrauenswürdiger Berater und Partner unserer Kunden vereinfachen wir die mit der Nachhaltigkeit verbundenen Herausforderungen, beseitigen die Komplexität, befähigen Einzelpersonen und Teams und setzen maßgeschneiderte Lösungen ein, die in ganze Wertschöpfungsketten integriert sind.

EcoAct ist seit dem 1. Oktober 2020 ein Teil von Atos SE, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation.

Als Atos-Unternehmen wollen wir, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bei der Arbeit so sein können, wie sie sind. Mit unserer gemeinsamen Vision bieten EcoAct und Atos unseren Kunden eine Partnerschaft zur schnellen Umsetzung umfassender Dekarbonisierungsstrategien und zum Erreichen von Zero-Net-Emissionen.

Alle EcoActors werden von dem gemeinsamen Ziel angetrieben einen Unterschied zu machen. Wir arbeiten leidenschaftlich daran, Maßnahmen gegen den Klimawandel, die Umweltzerstörung und die Erschöpfung der Ressourcen zu ergreifen und so einen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Mehrwert zu schaffen. Das ist unsere Eco-Action.

Manager für Portfolio und Partnerschaften – Zentraleuropa innerhalb der Geschäftseinheit Nature-Based Solutions (m/w/d)

EcoAct, ein Atos-Unternehmen, ist ein internationales Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen, welches Unternehmen und Organisationen dabei hilft, die Anforderungen des Pariser Klimaabkommens zu erfüllen. Als vertrauenswürdiger Berater und Partner unserer Kunden vereinfachen wir die mit der Nachhaltigkeit verbundenen Herausforderungen. Außerdem vereinfachen wir diese Herausforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen ein, um eine Ideale Wertschöpfungskette zu erstellen.

EcoAct ist seit dem 1. Oktober 2020 ein Teil von Atos SE, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation.

Als Atos-Unternehmen wollen wir, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bei der Arbeit so sein können, wie sie sind. Mit unserer gemeinsamen Vision bieten EcoAct und Atos unseren Kunden eine Partnerschaft zur schnellen Umsetzung umfassender Dekarbonisierungsstrategien und zum Erreichen von Zero-Net-Emissionen an.

Alle EcoActors werden von dem gemeinsamen Ziel angetrieben einen Unterschied zu machen. Wir arbeiten leidenschaftlich daran, Maßnahmen gegen den Klimawandel, die Umweltzerstörung und die Erschöpfung der Ressourcen zu ergreifen und so einen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Mehrwert zu schaffen. Das ist unsere Eco-Action.

Ist es auch Deine Leidenschaft, Unternehmen bei der Lösung ihrer ökologischen Herausforderungen zu helfen? Möchtest Du bei einer schnell wachsenden internationalen Nachhaltigkeitsberatung mitarbeiten? Wenn sich das für Dich spannend anhört und die ausgeschriebene Stelle zu Deinen Fähigkeiten und Werten passt, dann freuen wir uns, von Dir zu hören.

Was ist das Ziel des Portfolios & Partnerships Managers?

In allen Regionen der Welt, gewinnen Initiativen zum Kohlenstoffausgleich, Klimaneutralität und Net-Zero an Bedeutung. Der Markt wächst schnell, ebenso die Nachfrage nach freiwilligen Kompensationsmaßnahmen. Die Regionalen sowie Nationalen Reglungen zur Einhaltung von Klimaneutralität nehmen zu. Dementsprechend steigt die Nachfrage nach Projekten, insbesondere im Bereich der Kohlenstoffbindung und der Kohlenstoffentfernung.

Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir derzeit einen Portfolio- und Partnerschaftsmanager für die Geschäftseinheit Nature Based Solutions. Die Haupttätigkeiten fokussieren sich auf die Beschaffung von qualitativ hochwertigen Emissionszertifikaten und die Identifizierung neuer Möglichkeiten der Projektentwicklung. Der Portfolio & Partnershops (P&P) Manager Zentraleuropa ist für die Entwicklung des Carbon Offset Portfolios von EcoAct mit Best-In-Class Projekten verantwortlich.

Wenn auch Sie den Wunsch haben, ein Teil eins dynamischen und motivierten Teams zu werden, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Deine Aufgaben

• Du bist teil eines engagierten Teams von Portfolio- und Partnerschaftsberatern, die sich besonders auf die Nachfrage von Kompensationsprojekten in Mitteleuropa fokussieren.
• Du arbeitest eng mit dem Head of Portfolio & Partnerships Definitionen und die Umsetzung von Teamzielen und -vorgaben aus.
• Du entwirfst und entwickelst Schulungskurse für Kunden und interne Teams.
• Du bringst dich in die Entwicklung von EcoAct’s innovativen, globalen Portfolio von Klimaschutzprojekten ein.
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und Stärkung langfristiger strategischer Partner durch die Umsetzung verschiedener Programme.
• Kontaktaufnahme mit bisherigen Partnern und neuen Projektentwicklern, um die Verfügbarkeit, das Qualitätsniveau und den Preis von Umweltprojekten und -anlagen zur Bereicherung des EcoAct-Portfolios zu diskutieren.
• Du berichtest direkt an den Head of Portfolio and Partnerships über deine Fortschritte bei den Gesprächen mit Partnern und Projektentwicklern sowie über die definierten KPIs
• Du unterstützt die Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams in Zentraleuropa beim Abschluss von Kundenverträgen (Kundenbesuche und -präsentationen, maßgeschneiderte Lösungen...).
• Bei der Erarbeitung von Markt- und Potential-Analysen sowie Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen ist Deine Zuarbeit gefragt. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entstehung neuer regulatorischer Märkte und deren Potential für neue Produkten und Dienstleistungen von EcoAct.
• Du hilfst dabei die zentraleuropäische und globale NBS-Strategie zu bereichern, indem du die lokalen Bedürfnisse und Anforderungen an Carbon Offsets verstehst, identifizierst du und an das NBS-Team weiterleitest.
• Du unterstützt Verhandlungen und den Kauf von Emissionszertifikaten.
• Du koordinierst und führst regelmäßig Due-Diligence-Prüfungen durch.
• Du bist reisebereit, möglicherweise auch ins Ausland, um neu identifizierte Projekte zu besuchen.
• Durchführung von Markt- und Methodenbeobachtungen, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung neuer Methoden und Standards für Kohlenstoffprojekte.
• Du beaufsichtigst die Sammlung, Zentralisierung und Speicherung von Projektinformationen, Preisspannen, Jahrgängen, Kontakten, Verträgen (MoU, Term Sheets, Kooperationsvereinbarungen, VERPAs usw.) für das Zentraleuropa-Team.
  
  

Dein Profil

• Du hast einen eine mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung/ (Bachelor-Abschluss oder Vergleichbares, Spezialisierung auf nachhaltige Entwicklung oder Klimapolitik ist von Vorteil)
• Du besitzt erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Klimawandel;
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung von Klimaschutzprojekten und der Zertifizierung von Klimaschutzprojekten;
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch (Französisch/Spanisch sind vorteilhaft);
• Dich zeichnen starke Führungs- und Managementfähigkeiten aus;
• Berufserfahrung in der Leitung eines Teams sind vorteilhaft;
• Du besitzt ein solides Verhandlungsgeschick;
• Du bist als Organisations-Talent und als Teamplayer bekannt.
  
  

Unser Angebot

EcoAct bietet großartige Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung und Dein berufliches Karriere. Durch die Zusammenarbeit mit unserem engagierten Expertenteam wirst Du verschiedenste Fähigkeiten und ein hohes Maß an Fachwissen erwerben, angefangen bei unserem ausführlichen Einführungsprogramm bis hin zu fortlaufenden Schulungen und einem umfangreichen Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist für uns von großer Bedeutung und wird von von allen EcoAct Mitarbeitern mitgestaltet. Das Wohlbefinden unser Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, und wir wissen, wie wichtig eine ausgeworgene Work/Life Balance ist. Wenn Home Office, Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitszeiten dazu beitragen können, teile uns dies bitte im Rahmen Deiner Bewerbung mit.

Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, die Diskriminierung unserer Mitarbeiter zu verhindern, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihre Religion, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Alter, ihrer Neurodiversität, ihrem Behinderungsstatus, ihrer Staatsangehörigkeit oder jedem anderen Aspekt, der sie einzigartig macht. Weltweit haben wir eine Vielzahl von Programmen geschaffen, um unsere Atos-Kultur der Inklusivität zu verankern. Wir arbeiten hart daran, dass all unsere Mitarbeiter die gleichen Chancen haben einen Beitrag zu leisten und das Gefühl haben, dass sie genau dort sind, wo sie hingehören.

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova unter der Telefonnummer +49 211 3997 4632 oder per Email an Recruiting Germany .

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.

• über 30 Urlaubstage
• flexibles Arbeiten
• persönliche Weiterentwicklung
• Karrierepfade und -perspektiven
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!