Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) (m/w/d) - Arzneimittelausgabe

☞ Universitätsklinikum Essen

Ver: 111

Día de actualización: 06-10-2024

Ubicación: Essen North Rhine-Westphalia

Categoría: Farmacéutica / Química / Biotecnología Farmacéutica / Representantes farmacéuticas

Industria:

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Contenido de trabajo

EINSATZBEREICH
Apotheke - Arzneimittelausgabe - Unit-Dose
STELLENART
Nichtwissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
10967
EINTRITT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 38,5 Stunden
VERTRAGSART
Unbefristet
VERGÜTUNG
EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben

Die Apotheke des Universitätsklinikums verfügt über eine moderne Arzneimittellogistik mit einem Halbautomaten und eine leistungsstarke Eigenherstellung. Mit der beschlossenen Einführung einer Unit-Dose-Arzneimittelversorgung wird das Leistungsspektrum der Apotheke um eine weitere patientennahe Dienstleistung erweitert.

Zur Stärkung unseres Apothekenteams suchen wir eine/n engagierte/n PTA.

Zu Ihren Aufgaben gehört
  • die Bearbeitung der Stationsanforderungen,
  • die pharmazeutische Leitung der sich anschließenden Kommissionierung der von den Stationen angeforderten Arzneimittel,
  • die Beratung und Abgabe von Arzneimitteln im Rahmen des Personalverkaufes und der Akutbelieferung von Stationsanforderungen
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Mitarbeit im PTA-Team der zukünftigen Unit-Dose-Abteilung. Hier werden Sie die Herstellung der patientenindividuellen Unit-Dose-Arzneimittel übernehmen.

Ihr Profil

  • Sie haben die Ausbildung zur/zum PTA erfolgreich abgeschlossen und interessieren sich für eine Tätigkeit in einer Krankenhausapotheke.
  • Sie interessieren sich sowohl für den Umgang mit Fertigarzneimitteln als auch für die Herstellung verschiedenster Arzneiformen.
  • Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Krankenhausapotheke gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht.

Freuen Sie sich auf

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro

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Plazo: 20-11-2024

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